Recruter une garde d’enfant

Un soutien précieux pendant les premiers mois

Que vous soyez sur le point de devenir parent pour la première fois ou d'accueillir un nouvel enfant dans votre famille, nous nous efforcerons de rendre les premières semaines aussi douces et sereines que possible pour vous.

Avec l'accompagnement et les soins prodigués par nos nurses de retour de maternité expérimentées souvent appelées « régleuses » les jeunes parents peuvent consolider leur confiance en eux-mêmes durant ces premiers jours cruciaux avec leur nouveau-né.

Depuis plus de trois décennies, nous assistons les familles en leur fournissant le soutien et les conseils nécessaires. Étant conscientes des montagnes émotionnelles que suscite l'arrivée d'un nouveau-né, nous ne sélectionnons que les nurses de retour de maternité les plus qualifiées et compétentes, chacune capable d'établir des routines adaptées aux besoins individuels des familles.

Nous prenons le temps de sélectionner méticuleusement nos nurses de retour de maternité et accordons une attention particulière à ne présenter aux familles que les candidates leur correspondant vraiment. Les candidates sont sélectionnées en fonction de leurs besoins spécifiques et particuliers.

Par où commencer ? 

Lorsque vous envisagez d'engager une nurse de retour de maternité, il est toujours recommandé de consulter un professionnel. Contrairement à de nombreux autres rôles d’employés de maison, il est impératif que la candidate que vous faites venir dans votre famille corresponde à vos attentes et offre une stabilité et un soutien fiables. Les postes liés à la garde d'enfants comportent des nuances et des considérations supplémentaires, c'est pourquoi, selon notre expérience, collaborer avec des spécialistes en recrutement de garde d'enfants, comme Nannies Incorporated, est un investissement toujours judicieux.

Pour commencer, vous pourriez réfléchir aux objectifs que vous aimeriez atteindre lors de cet entretien, ainsi qu'aux traits de caractère spécifiques ou aux compétences spécialisées que vous pourriez rechercher chez la candidate. Ensuite, vous pourriez envisager les aspects pratiques liés à cette embauche, tels que le budget pour ce rôle, les conditions d'hébergement ou la manière dont vous envisagez d'intégrer la candidate retenue au sein de la famille.

Fortes de plus de trente années d'expérience auprès des familles, nous vous recommandons de consulter nos guides et de remplir le formulaire d'inscription pour les familles, afin de fournir à notre équipe les éléments essentiels pour vous aider à trouver la candidate idéale.

Rôle d'une nurse de retour de maternité :

Une nurse de maternité assure des soins postnatals à la mère, prodigue des conseils en matière de parentalité, offre un soutien pratique et prend en charge les soins du nourrisson de jour comme de nuit.

La nurse de retour de maternité partage la même chambre que le bébé et, en cas d'allaitement maternel, elle utilise soit du lait maternel en biberon, soit du lait maternisé durant la nuit. Dans le cas d'une tétée, elle amènera le bébé à la mère, puis le recouchera par la suite. Elle ne reste pas éveillée toute la nuit et dort lorsque le bébé dort.

La nurse de retour de maternité assurera le développement du bébé, l’emmènera en promenade et participera à d'autres activités convenues à l'avance avec les parents. Elle veillera à ce que les vêtements, la literie et les zones de soins du bébé restent rangés, propres et aérés Elle vous communiquera quotidiennement des informations sur l'alimentation, le sommeil et toute autre donnée pertinente (maladies, etc.) pour votre bébé.

La nurse de retour de maternité sera disponible pour voyager avec la famille. Elle sera disponible 24 heures sur 24, pendant 5 ou 6 jours par semaine, avec au moins 4 heures de repos ininterrompu durant cette période, souvent l’après-midi. Pendant leurs heures de repos, elles doivent disposer d'une chambre séparée ou bien le bébé doit dormir dans une autre pièce.

Il est important de souligner que la responsabilité principale et la priorité d'une nurse de retour de maternité est le bien-être du bébé ; elle n'est pas responsable des autres frères et sœurs.

Existe-t-il différents types de nurses de retour de maternité ?

Il peut arriver que les nurses de retour de maternité soient désignées par divers noms, tels que "régleuses « spécialistes des soins aux nouveau-nés » ou « nurses de nuit ».

Nous allons clarifier ci-dessous les subtilités qui différencient ces "types" de nurses de retour de maternité, mais fondamentalement, la réponse est oui, elles sont différentes. Cependant, les distinctions entre ces catégories ne sont pas majeures.

En cas de doute, nos consultantes expérimentées sont à votre disposition pour discuter de vos besoins et préférences, afin de déterminer précisément le profil de candidates qui correspondrait le mieux à votre famille.

Dans quels pays Nannies Incorporated opère-t-elle ?

Bien que la majorité de nos placements se font à Londres, Paris et Dubaï, Nannies Incorporated a eu la chance de collaborer avec des familles du monde entier dans l’Union Européenne, au Moyen-Orient et en Asie. 

Nous avons placé des nurses de retour de maternité au Luxembourg, à Singapour, en Belgique, en Allemagne, au Danemark, aux Pays-Bas, en Italie, et la liste est bien plus longue !

Nous sommes ouvertes à discuter avec les familles tant locales qu'étrangères, afin de déterminer si une collaboration avec Nannies Incorporated serait la meilleure option pour votre famille.

Quel est le coût associé à l’emploi d’une nurse de retour de maternité ?

Le salaire d'une nurse de retour de maternité dépend principalement de votre résidence géographique. Il est conseillé de planifier un budget adéquat pour vous assurer que la nurse de retour de maternité que vous engagez possède les compétences et l'expérience nécessaires pour garantir une collaboration harmonieuse. Ce montant couvrira également les frais d'agence, relatifs au recrutement et de la nurse de retour de maternité.

Nous avons élaboré un guide exhaustif sur les salaires moyens des nurses de retour de maternité selon les régions que nous couvrons, que vous pouvez consulter ici. Par ailleurs, vous pouvez trouver plus de détails sur nos tarifs et leur fonctionnement ici.

Je tenais à mettre par écrit que l’agence a joué un rôle déterminant dans notre acclimatation à la parentalité. Nous recommandons vivement les services que vous offrez à tous nos amis et à notre famille et restons reconnaissants pour votre soutien tout au long de ce processus.
— Mme A. – Paris
Un grand merci à Annie et à son équipe pour un service irréprochable, que ce soit dans la proposition de candidates ou dans le suivi. Nous recommandons vivement à toute personne désirant engager une nurse de démarrage de prendre contact avec Nannies Incorporated. En effet le soin d’un nouveau-né demande de grandes compétences et une longue expérience, deux critères qui sont au centre des préoccupations d’Annie. Encore merci.
— Mr et Mme B

Des nurses de retours de maternité expérimentées, professionnelles et bienveillantes pour votre famille.

  • Nurses de retour de maternité : Soins pour mères et bébés

    Une nurse de retour de maternité, aussi appelée maternity nurse ou spécialiste des soins aux nouveau-nés, cumule de nombreuses années d'expérience. Elle offre un soutien pratique aux parents avec une présence calme et experte durant la période post-partum de la mère.

    Ces professionnelles sont responsables de l'alimentation, donnant des conseils aussi bien pour l'allaitement que pour l'alimentation au biberon, effectuant les changements de couches, lavant et stérilisant les biberons, établissant des horaires de sommeil et d'alimentation, et concevant des activités favorisant le développement optimal du bébé.

    Bien qu'elles ne soient pas des médecins, elles sauront vous orienter quant aux moments propices pour solliciter des conseils médicaux et auront sans doute en leur possession les noms et numéros de spécialistes à recommander dans de telles situations.

  • Nurse de nuit : Assistance d’une professionnelle pendant les heures nocturnes

    Une nurse de nuit possède la même expertise et la même expérience que les autres professionnelles de la garde du nouveau-né. La seule différence réside dans son horaire de travail, généralement de 11 ou 12 heures par nuit.

    Ces professionnelles débutent souvent leur service vers 20h ou 21h et le poursuivent jusqu'à 8h le lendemain matin.

    Tout comme les nurses de retour de maternité en 24/24, une nurse de nuit aura acquis plusieurs années d'expérience dans la prise en charge des nourrissons et saura reconnaître les problèmes courants, tels que les reflux et les troubles du sommeil.

  • Maternity nannies : Soutien pour le bébé et son développement

    Une maternity/ nanny intervient généralement lorsque le bébé atteint l'âge de trois mois ou plus.

    Elle peut ne pas avoir le même niveau d'expérience que les spécialistes des nouveau-nés, cependant, elle saura apporter les soins nécessaires au bébé et possèdera l'expérience nécessaire dans l'introduction progressive des aliments solides, dans l'ajustement des horaires de sommeil et dans la planification d'activités de développement pour le bébé, telles que la participation à des cours pour bébés ou l'organisation de séances de jeu avec d'autres nourrissons pour favoriser leurs compétences sociales.

    Les maternity/nannies travaillent généralement 12 heures par jour, 5 ou 6 jours par semaine.

  • Nannies : Une aide bienvenue pour vous assister au quotidien

    Si vous recherchez un soutien en continu pour l’éducation de vos enfants, ou si vous souhaitez leur offrir une expérience de développement plus enrichissante, l'emploi d'une nanny professionnelle sera la solution idéale.

    En savoir plus sur les nannies ici.

  • Gouvernantes et Tutrices : Éducation personnalisée pour votre enfant

    Si vous cherchez à répondre davantage aux besoins éducatifs de votre enfant, l'emploi d'une gouvernante/tutrice au sein d'une résidence privée présente l'avantage d'un programme d'études sur mesure, encadré par un professionnel dédié uniquement à vos enfants.

    Découvrez-en davantage sur les gouvernantes/tutrices ici.