Dubaï | Nurse de Retour de Maternité – 6 Mois | Début Novembre 2025

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Une sympathique famille, de nationalité britannique, basée à Dubaï est à la recherche d’une nurse de retour de maternité expérimentée et attentionnée pour les accompagner dans les premiers mois de vie de leur premier bébé, attendu pour début novembre.

La candidate idéale sera calme, discrète et compétente dans tous les aspects des soins aux nouveau-nés, avec une approche douce et bienveillante afin de guider les parents durant cette période importante du développement de leur bébé. 

Durée du contrat : 6 mois
Horaires de travail : 24h/24 – 6 jours par semaine (avec une pause quotidienne consécutive d’au moins 4 heures)

Responsabilités :
• Assurer des soins 24h/24 (avec temps de repos adéquats) pour le nouveau-né, en veillant à sa santé, sa sécurité et son bon développement.
• Accompagner la maman  dans l’allaitement (au sein et/ou au biberon), la routine du sommeil et les soins généraux du bébé.
• Apporter son soutien à la mère et au bébé durant la période post-partum.
• Mise en place et maintien de routines de sommeil et d’alimentation, adaptées aux préférences de la famille.
• Tenir un journal quotidien des repas, du sommeil et des étapes clés du développement.
• Donner des conseils sur les aspects liés au bien-être du bébé : sommeil, hygiène, soins généraux.
• S’assurer que la chambre du bébé et ses affaires soient toujours propres et bien organisées.
• Respecter la vie privée et l’environnement familial, tout en faisant preuve de professionnalisme en toutes circonstances

Exigences :
• Minimum de 5 années consécutives d’expérience en tant que nurse de retour de maternité ou dans un rôle similaire lié aux soins des nouveau-nés
• Certification reconnue en soins de maternité (ex : MNT, NEST ou équivalent)
• Certificat de premiers secours pédiatriques à jour.
• Excellentes références de précédentes familles.
• Expérience préalable à l’international ou au Moyen-Orient souhaitée
• Personne douce, flexible, respectueuse, avec d’excellentes compétences en communication
• Parler couramment anglais

Informations complémentaires :
• Les frais de voyage et de visa seront pris en charge par la famille
• Une chambre privée sera mise à disposition dans le logement familial ou dans une résidence séparée
• Tarif journalier envisagé : €450 par 24 heures travaillées
• Il s’agit d’un poste où les parents seront très impliqués et ceux-ci souhaitent une collaboration étroite.

Ref: MN/Dubai

Informations

Lieu de l'emploi : Dubai

Début de l'emploi: Novembre 2025

Salaire : 450€ par 24 heures

Horaires : 24/6

Langues : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau-né

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Riyad, Arabie Saoudite | Nanny Permanente | Octobre 2025

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Une famille basée à Riyad recherche une nanny anglophone pour les aider à s’occuper de leurs deux fils actuellement âgés de 5 ans et 2,5 ans.

Le poste est a pourvoir des le 1er octobre 2025.

La famille recherche une nanny pouvant travailler des journées de 24 heures, 6 jours par semaine, le samedi étant généralement le jour de repos. Une pause quotidienne sera accordée à la nanny pendant la journée, et elle dormira séparément des enfants, en utilisant un babyphone en cas de réveils nocturnes. Les enfants sont de bons dormeurs et la nanny ne devra se réveiller que tres rarement.

La famille emploie d'autres membres du personnel tels que des femmes de ménage, aides et un chauffeur, afin que la nanny puisse se concentrer entièrement sur les tâches liées à la garde des enfants.

Les deux enfants parlent déjà l'arabe et l'anglais ; une personne parlant espagnol serait un plus. Idéalement, la nanny parlerait ou comprendrait aussi un peu de français. Le français et l’espagnol seraient de nouvelles langues pour les enfants.

Les tâches de la nanny comprennent : aider les enfants à se préparer pour leur journée, accompagner les enfants à l’école et les ramener 5 jours par semaine (le chauffeur conduira – la nanny accompagnera), faire le lien avec leurs enseignants, organiser et ajuster leurs emplois du temps d’activités extra-scolaires, rechercher des activités adaptées à la maison et à l’extérieur, organiser des rendez-vous de jeu et encourager les bonnes manières chez les garçons, suivre leurs routines de bain et de coucher, et garder le babyphone la nuit pour pouvoir répondre à d’éventuels réveils nocturnes. Cependant, les deux enfants dorment toute la nuit.

La famille voyage environ 1 à 2 mois par an et souhaiterait que la nanny les accompagne.

Une chambre et une salle de bain séparées sont mises à disposition de la nanny dans la maison familiale.

Un salaire compétitif d’environ 350£ / 410€ pour 24 heures travaillées sera envisagé, selon l’expérience et les qualifications de la candidate. Cela représente environ 2 100£ / 2 460€ par semaine. Ceci équivaut a un salaire de 10 500€ par mois.

La famille est disposée à fournir une assurance santé, à couvrir les frais de visa, à prendre en charge tous les frais de voyage, les repas, et à offrir un bonus annuel en cas de bonnes performances.

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Octobre 2025

Salaire : 10 500€ par mois

Horaires : 24/6

Langues souhaitées : Anglais langue maternelle / Francais ou Espagnol serait un plus

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Koweït | Nanny Anglophone – Bilingue Français | Début juin ou juillet 2025

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Une famille libano-américaine, installée à Jabriya au Koweït, est à la recherche d’une nanny anglophone bilingue en français pour veiller au bien-être et à l’épanouissement de leur petit garçon âgé de deux ans.

Le petit garçon va à la crèche tous les jours de la semaine de 7h à 13h.

Les deux parents, tous deux entrepreneurs et ont besoin de quelqu’un sur qui ils peuvent compter.

Ils souhaitent recruter une professionnelle expérimentée et qualifiée, parlant couramment l’anglais, et idéalement également le français.

Horaires de travail : La famille propose l’emploi sur une base de 10 à 12 heures travaillées par jour, avec une certaine souplesse quant au nombre de jours travaillés par semaine (5 ou 6 jours selon les préférences de la candidate).

Date de début : Juin 2025, avec une flexibilité possible pour un début en juillet ou en août 2025.

Responsabilités : La nanny aura la responsabilité de tous les aspects liés aux soins et au développement de l’enfant.

Cela inclut l’organisation d’activités éducatives et ludiques, l’accompagnement dans les routines quotidiennes (repas, toilette, habillage), etc.

Une attention particulière devra être portée à son bien-être physique, émotionnel et intellectuel.

Déplacements et voyages : Durant l’été, la famille séjourne entre le Liban et le sud de la France. Elle souhaite que la nanny l’accompagne durant ces déplacements. Une chambre ou un hébergement individuel (hôtel ou autre) sera toujours prévu pour la nanny.

Logement : Au Koweït, la nanny bénéficiera d’une chambre et d’une salle de bain privatives au sein du domicile familial.

Rémunération : À partir de 1 100£+ / 5 600€+ net par mois par semaine pour un rythme de 5 jours travaillés par semaine.

Ce poste conviendrait parfaitement à une nanny expérimentée, parlant anglais et français, et désireuse de s’investir dans une relation à long terme avec une famille aimante.

Ref : Koweit/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Koweit

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 5 600€+ net par mois

Horaires: Voir descriptif

Langues : Anglais courant obligatoire / Francais est un plus

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant agé de deux ans

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Salwa, Koweït | Nanny Francophone Expérimentée | Début septembre 2025

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Une famille connue de l’agence est à la recherche d’une nanny francophone, bilingue en anglais et expérimentée pour les aider à s’occuper d’une petite fille de 5 ans.

Le rôle de la nanny sera de se concentrer sur le bien-être et le développement d’une petite fille de 5 ans qui est pleine de vie et d’affection. Une présence bienveillante et dynamique est recherchée pour l’accompagner dans son quotidien, tout en apportant un soutien plus léger à ses deux frères aînés, âgés de 9 et 12 ans.

Responsabilités :

·       Préparer la fillette le matin pour l’accompagner à l’école avec le chauffeur matin et l’y récupérer l’après-midi

·       Créer et animer des activités ludiques et éducatives en français pour stimuler son développement et son autonomie

·       Collaborer avec le personnel de maison (chef, chauffeurs, gouvernantes) pour assurer un quotidien fluide et harmonieux

·       Offrir un cadre affectueux et structuré favorisant l’épanouissement de la petite fille

·       Apporter un soutien occasionnel aux enfants plus âgés pour les devoirs et la gestion des routines

Organisation de la journée :

·       La nanny travaillera du dimanche au jeudi

·       Elle travaillera 12 heures par jour

·       Temps calme en journée : les enfants sont à l’école de 7h30 à 14h30

·       Pendant ces temps calmes, la nanny se chargera de prévoir les activités éducatives et éventuelles sorties hebdomadaires

·       Aucune tâche ménagère liée à la petite enfance n’est requise

Profil Recherché :

·       Il est impératif que la nanny soit francophone de langue maternelle, avec un bon niveau d’anglais (langue principale au sein de la famille)

·       La famille souhaite que la nanny ait une expérience significative auprès de jeunes enfants, une approche éducative, douce et énergique

·       La nanny devra etre organisée, proactive, soignée et dotée d’un excellent relationnel

·       Une attitude professionnelle, stable et engagée sur le long terme est requise

Voyages :

·       Il sera demandé à la nanny d’accompagner la famille en vacances à l’international (vacances d’été à Los Angeles, Nouvel An, vacances de printemps)

Logement :

·       Logement indépendant mis à disposition : appartement privé meublé, à quelques minutes à pied de la maison

·       Voiture personnelle mise à disposition sur demande

Rémunération :

·       Salaire : 1 100£ net par semaine selon l'expérience et les qualifications – soit environ 5 400€ net par mois

·       Poste à pourvoir à long terme : l’ancienne nanny (placée par notre agence) est restée 5 ans au sein de cette famille et témoigne d’une excellente expérience

Ce poste est une belle opportunité pour une nanny francophone cherchant à s’investir dans un environnement structuré, respectueux et international.

Ref : Nanny/Salwa

Informations

Lieu de l'emploi : Salwa, Koweit

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 5 400€ net par mois

Horaires : 12 heures par jour / dimanche au jeudi

Langues souhaitées : Francais / Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

PLACÉ | Istanbul, Turquie | Nanny/Tutrice Francophone | Début immédiat

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Une famille turque, vivant à Istanbul, recherche une nanny/tutrice francophone qualifiée pour l’aider à s’occuper de leurs deux filles âgées de 8 et 4 ans.

La fille aînée fréquente une école turque très prestigieuse et la plus jeune va à la maternelle, où l’anglais est également enseigné. Tout comme en Europe, les petites filles vont à l’école 36 semaines par an.

Elles sont toutes les deux bilingues en turc et en anglais.
Cependant, la fillette de 8 ans a récemment exprimé le souhait d’apprendre le français. Les parents sont donc à la recherche d’une nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice devra également être disposée à offrir des cours de français à la mère, si celle-ci le souhaite.

Aucun membre de la famille ne parle français. Il est donc essentiel que la nanny/tutrice parle couramment anglais.

La nanny/tutrice sera principalement responsable de la fillette de 8 ans, mais la nanny/tutrice s’occupera également de la plus jeune et lui enseignera également le français.

Le papa est un avocat de renom, tandis que la maman est mère au foyer, très impliquée et présente dans la vie et l’éducation de ses filles.

Les deux petites filles sont très actives : elles jouent du piano, vont au ballet, à la gym, font du théâtre, et aiment aller à des fêtes d’anniversaire.
Elles sont aussi très artistiques et disposent de leur propre salle de jeux pour faire des activités manuelles, du bricolage, de la peinture, etc.

Au quotidien, la nanny/tutrice devra enseigner le français aux deux fillettes à travers des activités académiques, des sorties culturelles (musées, groupes de jeux, etc.), des jeux et des histoires. La planification d’activités éducatives et adaptées à leur âge en français sera une partie essentielle du rôle.

Depuis 7 ans, la famille emploie une nanny/tutrice philippine ainsi qu’une autre aide pour assister avec les enfants. Elles continueront à travailler aux côtés de la nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice travaillera 6 jours par semaine. Le vendredi sera son jour de repos. Toutefois, cela peut être négocié à 5 jours par semaine pour la candidate idéale.

Horaires de travail : 6h - 20h.
Pour la candidate idéale, la famille est prête à accorder 2 heures de pause par jour afin qu’elle puisse se reposer ou s’occuper de ses propres activités (e-mails, sport, etc.). Bien entendu, la nanny/tutrice devra faire preuve de flexibilité et être prête à renoncer à ce temps libre si nécessaire.

La nanny ne sera pas responsable des petites filles la nuit, car la maman s’occupe des enfants si ceci est nécessaire.

La famille voyage souvent et se rend dans leur maison de vacances à Bodrum, dans l’Union Européenne ou à Dubaï, et la nanny/tutrice devra les accompagner.

Pendant les vacances scolaires, la nanny/tutrice sera responsable des petites filles tout a long de la  journée.

La nanny bénéficiera de 5 semaines de congés payés.
Un billet d’avion aller-retour vers son pays d’origine lui sera également offert.

La famille vit dans un triplex, et la nanny disposera de sa propre chambre. Elle pourra utiliser la salle de sport de l’immeuble, etc. Lors de ses jours de repos, la famille pourra mettre à disposition le chauffeur de la famille, pour la déposer ou la récupérer a ses activités, mais l’endroit étant très bien situé en centre-ville, cela ne sera probablement pas nécessaire.

Salaire : €10,500 / £9,000 net

Ref : NannyFrancophone/Istanbul

Informations

Lieu de l'emploi : Istanbul, Turquie

Début de l'emploi : Début immédiat

Salaire : 10 500€ par mois (9 000£) net

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et Anglais (obligatoires)

Experience : Essentiel

Enfants : Deux petites filles

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Amman, Jordanie | Nurse de Retour de Maternité Anglophone Expérimentée | Mi Mars 2025

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Durée : 6 mois

Horaires : 24h/24 et 6j/6 avec une pause de 4 heures par jour

Une famille VIP vivant en Jordanie recherche une nurse de retour de maternité anglophone expérimentée, qualifiée et compatissante pour les accompagner suite à la naissance de leur nouveau-né, une petite fille née fin janvier 2025.

En tant que nouveaux jeunes parents, ils recherchent une professionnelle capable de les conseiller, de les soutenir et de les rassurer tout en respectant leurs préférences en terme de choix parentaux. La nurse de retour de maternité devra être capable d'écouter les préoccupations des parents, de collaborer avec eux concernant la routine de leur petite fille, tout en sachant s'adapter à tout changement qui pourrait survenir.

La candidate idéale aura de très bonnes connaissances en matière de soins à apporter aux nouveau-nés et aura une vaste expérience, garantissant le bien-être, la sécurité et le développement du bébé.

Du point de vue de la personnalité de la candidate, les parents aimeraient employer une personne chaleureuse, compatissante, patiente, dotée d'une certaine intelligence émotionnelle, calme, discrète et digne de confiance. La communication est également un aspect crucial aux yeux des parents.

La famille réside dans un luxueux logement et emploie d’autres employés. La maternité sera soutenue par une équipe dévouée, lui permettant de se concentrer sur le bien etre du bébé tout en toute ayant une certaine tranquillité d'esprit.

Durant ses heures de travail, la nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé. Pendant ses pauses/jours de congé, elle disposera de sa propre chambre double séparée. Elle sera responsable du nettoyage et du rangement du logement qui lui est mis à disposition.

Responsabilités de la nurse de retour de maternité :

·         Tous les soins à apporter au bébé, tout en veillant à son bien-être, à sa sécurité et à son confort.

·         Communiquer efficacement avec les parents, en les rassurant et en les conseillant tout en respectant leurs préférences parentales.

·         Établir et maintenir des routines de sommeil et d'alimentation saines.

·         Prendre soin de l'enfant lorsqu'il est malade, ce qui peut inclure l'administration de médicaments et l'emmener chez le médecin si nécessaire, avec le consentement des parents.

·         Entretien du matériel lié aux soins du bébé, y compris le nettoyage et l'entretien des stérilisateurs, des biberons, de la poussette, du siège auto et autres accessoires de puériculture.

·         La nurse de retour de maternité doit être disposée à voyager avec la famille.

Tous les frais de déplacements, d'hébergements et de nourriture seront couverts par la famille.

Salaire : 480€/540€ par 24 heures travaillées.

Si vous êtes une nurse de retour de maternité dévouée à la recherche d'une opportunité enrichissante dans une famille prestigieuse, n’hésitez pas a nous contacter.

Ref : Amman/MN

Informations

Lieu de l'emploi : Amman, Jordanie

Début de l'emploi :

Salaire : 480€/540€ net par jour

Horaires : 24/6

Langues : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Riyad, Arabie Saoudite | Gouvernante Qualifiée Bilingue | Avril 2025

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L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’une gouvernante qualifiée, expérimentée et bilingue en anglais, pour l'aider à façonner l'éducation de ses enfants. La famille compte cinq enfants âgés de 13, 10, 8, 6 et 3 ans scolarisés dans une école internationale à environ 25 minutes du domicile familial.

La famille emploie nannies, femmes de ménage, chefs, etc. Par conséquent, la gouvernante consacrera son temps de travail aux enfants, à leur éducation et leurs activités hebdomadaires.

Date de début de l’emploi : idéalement avril 2025. Cependant, la famille est flexible.

Horaires : 9 à 10 heures travaillées par jour, 5 jours par semaine.

Fonctions et responsabilités : en tant que gouvernante qualifiée et expérimentée, la candidate choisie se concentrera sur l'éducation et les emplois de temps hebdomadaires des enfants. Elle planifiera et dispensera des cours de mathématiques, de sciences, de langues, de littérature, d’histoire et autres matières académiques, en fonction de l’âge des enfants et des exigences de leurs programmes scolaires.

La gouvernante adaptera ses méthodes d’enseignement pour tenir compte du style d’apprentissage de chaque enfant, de leurs points forts et de leurs points faibles. Elle devra concevoir et/ou sélectionner du matériel pédagogique, trouver des ressources et des manuels appropriés pour faciliter un apprentissage efficace. Elle devra aider quotidiennement les enfants à réviser, à accomplir leurs devoirs, les aider dans leurs différents projets scolaires ainsi qu’évaluer la compréhension des différents sujets étudiés.

Elle devra suivre leurs progrès scolaires et tenir les parents régulièrement informés des progrès et des difficultés des enfants.

Idéalement, la famille souhaite que la gouvernante soit en mesure d’enseigner aux enfants des compétences pratiques de vie, développer la pensée critique des enfants, les accompagner dans la résolution de problèmes de la vie quotidienne, les accompagner dans l’acquisition de compétences organisationnelles pour les aider à réussir sur le plan scolaire et personnel.

La gouvernante devra initier les enfants aux arts, à la culture, à la musique, à la littérature et aux bonnes manières pour favoriser leur développement personnel. Elle devra également inculquer des valeurs positives, des notions d’éthique et favoriser les bons comportements.

La gouvernante devra organiser et superviser des activités parascolaires, telles que le sport, les arts, la musique et autres loisirs, pour encourager un large éventail d’intérêts.

Déplacements : la famille souhaite que la gouvernante les accompagne en voyage et organise des activités ludiques et éducatives pendant ces déplacements.

Logement : une chambre avec salle de bain privative au sein du domicile familial est mise à disposition de la gouvernante.

Salaire : 7 300€ net par mois en fonction de l'expérience et des qualifications de la gouvernante.

Il s'agit d'un poste passionnant pour une gouvernante qualifiée souhaitant travailler au Moyen-Orient.

Ref : Gouvernante/ArabieSaoudite

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Avril 2025 / Flexible

Salaire : 7 300€ net par mois

Horaires : 9/10 heures par jour, 5 jours par semaine

Langues souhaitées : Anglais langue maternelle

Experience : Essentiel

Enfants : Cinq enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Koweït | Nanny Francophone Bilingue | Date de début flexible

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L’un de nos clients, basé à Salwa, au Koweït, recherche une nanny francophone, bilingue en anglais, pour s'occuper de ses trois enfants, deux garçons de 12 et 9 ans et leur fille de 5 ans.

La nanny se concentrera principalement sur la cadette de la famille, mais une nanny expérimentée dans l'accompagnement des enfants plus âgés et dans la réalisation des devoirs et supervision de leur routine quotidienne sera appréciée.

Date de début : Flexible.

Horaires de travail : 12 heures par jour, 5 jours par semaine. Du dimanche au jeudi chaque semaine. Les trois enfants vont à l'école, il y a donc du temps libre pendant les heures de classe pour préparer les activités réalisées après l’école.

Fonctions : La nanny se concentrera sur la cadette de la famille. Elle la préparera pour l’accompagner à l’école avec le chauffeur de la famille, supervisera l’heure du déjeuner, qui a lieu au domicile familial, coordonnera les activités extra-scolaires, concevra des activités éducatives amusantes pour améliorer son français et jouera et interagira généralement avec elle et les plus grands selon les besoins.

Un grand nombre de membres du personnel travaillent au sein de la famille. Il est donc impératif que la nanny soit capable de travailler en équipe.

Déplacements : La famille voyage tout au long de l'année. L’été lorsqu'elle se rend à Los Angeles ainsi qu’au moment du Nouvel An. La famille organise également un voyage au printemps.

Logement : La famille fournit un appartement séparé et meublé à quelques pas de la résidence familiale. Une voiture peut également être fournie si la nanny le souhaite pour son propre usage. Cependant, il ne lui sera pas demandé de conduire dans le cadre de ses fonctions.

Salaire : 1 300€ net par semaine en fonction de l'expérience et des qualifications.

Ce poste conviendrait à une nanny capable d'avoir une influence positive sur les jeunes enfants. Quelqu'un d'interactif, d'agréable, très organisé et bien présenté.

La précédente nanny avait été recrutée via Nannies Incorporated est restée auprès d’eux pendant 5 ans. Cette dernière les recommande vivement en tant qu'employeur.

Ref : Nanny/Koweit

Informations

Lieu de l'emploi : Salwa, Koweit

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 1 300€ net par semaine

Horaires : 12/5

Langues : Francais ET anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Abou Dhabi | Nanny Bilingue Français/Arabe | Date de début flexible

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Une sympathique famille VIP, basée à Abou Dhabi, est à la recherche d’une nanny calme et qualifiée pour les rejoindre et s'occuper de leur aîné de 14 mois.

Idéalement, la nanny sera bilingue français/arabe et aura de très bonnes connaissances d’anglais afin de pouvoir converser sans problème avec le reste des employés.

La date de début de l’emploi est flexible et la famille est prête à attendre pour la candidate idéale

La nanny travaillera 12 heures par jour, 6 jours par semaine en partenariat avec d'autres membres du personnel (nannies, tuteurs, femmes de ménage, cuisiniers etc.).

Les responsabilités de la nanny seront les suivantes : prendre soin quotidiennement du bébé, y compris aider à la diversification alimentaire, concevoir et mettre en place des activités pour favoriser le développement du bébé, s'assurer que le bébé suit une bonne routine de sommeil et de siestes, changer bébé etc.

La famille voyage souvent, le poste implique donc également de voyager avec la famille, de préparer les valises pour le bébé et de gérer son adaptation au déplacement en cas de décalage horaires etc.

Une expérience de travail antérieure au Moyen-Orient sera appréciée, tout comme la discrétion et l'intérêt pour un poste à long terme.

L’emploi est logé sous la forme d'une chambre séparée avec salle de bains privative dans la maison familiale.

Un généreux salaire de 1 200£ (1 380€) net par semaine est offert ainsi que d'excellents avantages tels qu'un vol aller-retour par an et une assurance maladie.

Il s’agit d’un emploi agréable pour une nanny ayant une expérience avec les tout-petits et qui parle arabe et anglais.

Ref : AD/Nanny14 mois

Informations

Lieu de l'emploi : Abou Dhabi

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 1 200£ (1 380€) net par semaine

Horaires : 12/6

Langues : Francais/Arabe + Bon anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant de 14 mois

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement nanny : Interne

PLACÉ | Dubaï | Nanny Francophone | Février 2023

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Une sympathique famille basée à Dubaï recherche une nanny francophone pour s'occuper de leurs deux garçons. Leur aîné a 3 ans et leur plus jeune naîtra au printemps 2023.

Date de début : Février 2023

Horaires : Il s'agit d'un poste à temps plein, de 10 à 12 heures par jour, 6 jours par semaine.

Responsabilités : Jusqu’à la naissance du deuxième enfant de la famille, les responsabilités de la nanny seront : aider à préparer l'aîné et l’accompagner à la crèche certaines matinée, aller le chercher à la crèche, organiser ses après-midi avec des activités ou des sorties ludiques, l'aider dans son acquisition et son développement de la langue française, planifier les repas et cuisiner pour le petit garçon, aider à d'autres tâches liées au petit garçon.

La candidate aura de l'expérience avec les bébés car elle devra s'occuper du plus jeune de la famille dès sa naissance. Bien que ceci se fera en collaboration avec la maman.

Logement : Un logement séparé peut être proposé à la candidate ; la famille considérera également les candidates déjà basés à Dubaï.

Salaire : À partir de 1 000£+ net par semaine (environ 1 200€), en fonction de l'expérience et des qualifications de la candidate.

La famille fournira un visa à la candidate retenue, une assurance médicale et 1 aller-retour par an est également prévu.

Ref : FR/Dubai/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Dubai

Début de l'emploi : Février 2023

Salaire : 1 000£ / 1 2003 net par semaine

Horaires : 10/6 ou 12/6

Langue(s) souhaitée(s) : Français

Experience : Essentiel

Enfants : 2 enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne ou externe

PLACÉ | Dubaï | Tuteur/Tutrice Germanophone | Flexible

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Une famille professionnelle basée à Dubaï est à la recherche d'un(e) tuteur/tutrice pour les épauler dans la prise en charge de leur fils âgé de 6 ans.

Date de début : Flexible

Horaires de travail : 40 heures par semaine, réparties sur 5 jours par semaine mais avec une certaine flexibilité pour travailler un jour de week-end (idéalement un samedi) chaque semaine.

Responsabilités : Le tuteur/la tutrice sera responsable de l'éducation formelle et informelle du petit garçon de 6 ans. Ce poste conviendrait particulièrement à un enseignant/une enseignante ayant de l'expérience dans l'enseignement aux enfants atteints de TDAH. Un accent sur le développement des compétences linguistiques, en particulier en allemand, et le tutorat du petit garçon est nécessaire. La famille aimerait que le tuteur/la tutrice aide leur fils d’un point de vue de son développement personnel, de la gestion de ses émotions ainsi qu’à l’amélioration de ses compétences scolaires. Le/la candidat(e) assurera également la liaison avec l'école et assistera aux événements de l'école. Il est également nécessaire d'organiser des activités extérieures amusantes et éducatives telles que des journées à la plage, des excursions dans des parcs aquatiques, des musées, des galeries d'art, des visites de théâtre et des activités sportives. En plus d'aider au développement social et culturel du petit garçon, il faudra encourager sa créativité, et promouvoir les bonnes manières et l'étiquette.

Logement : la famille est heureuse d'aider le candidat/la candidate à fournir un logement séparé et une voiture.

Salaire : 1 000£+ / 1 150€+ net par semaine, en fonction des qualifications et de l'expérience du candidat.

La famille assistera également avec l'obtention d'un visa, offrira un aller-retour en avion par an et une assurance maladie.

Ref : Tuteur/Tutrice/Dubai

Informations

Lieu de l'emploi : Dubai

Début de l’emploi : Flexible

Salaire : 1 000£+ / 1 150€ net par semaine

Horaires : 40 heures par semaine

Langues souhaitées : Allemand/Anglais

Experience : Essentiel

Enfant(s) : Un enfant de 6 ans

Permis de conduire : Souhaité

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Logement séparé fourni

PLACÉ | Riyad, Arabie Saoudite | Tutrice de Français | Février 2023

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Famille Royale Saoudienne, connue de l’agence, basée à Riyad, ayant quatre enfants, deux garçons de 5 et 2 ans, une fille de 8 ans et un bébé né récemment, recherche une professeure/tutrice francophone qui travaillera en parallèle avec une tutrice anglo-saxonne.

Les deux enseignantes travailleront sur un 12 heures/6 jours par semaine.

La professeure/tutrice de Français devra pouvoir commencer le 1er février.

La petite fille de 8 ans fréquentait une école où elle apprenait le français et la maman aimerait qu'elle continue à développer ses compétences linguistiques. La petite fille a eu une tutrice française au cours des 3 dernières années qui travaillait avec le CNED (Centre National d'Enseignement à Distance).

La professeure/tutrice ne parlera que français a tous les enfants.

La professeure se concentra sur la planification d'activités éducatives et de jeux en français. Elle stimulera les trois enfants afin d'améliorer leurs compétences linguistiques et leur éducation.

Bien que les enfants soient scolarisés, la maman dit avoir créé « une mini-école internationale à la maison », et les deux enseignantes auront un bureau d'où elles pourront planifier des activités et des jeux en français et en anglais.

La professeure/tutrice devra fournir des feuilles de calcul Excel permettant aux parents de suivre les activités programmées pour les enfants.

La tutrice suivra le programme académique et s'assura de suivre les progrès des enfants et d'adapter les niveaux des activités si nécessaire.

La professeure sera également chargés de suivre leurs progrès à l'école et assistera aux réunions avec les enseignants, car les parents veulent que les enfants progressent.

Chaque enfant a sa propre nanny et les enseignants ne seront responsables que de leur éducation et n'exerceront pas de fonctions de nanny.

Le deuxième enfant est très doué en mathématiques et les parents souhaitent qu'il développe ses compétences en mathématiques et en sciences avec l’aide de la tutrice.

Le professeur de français doit être bilingue en anglais, car tous vos employés parlent anglais et viennent de différents pays.

La famille exige de tout son personnel qu'ils travaillent en harmonie et dans le respect les uns des autres. Ils emploient du personnel des Philippines, d'Inde et de Madagascar et d’Europe.

Les tutrices voyageront avec la famille dans le monde entier. Ils ont une maison à Paris, une maison dans le sud de la France et une maison en Espagne. Pendant les vacances à l'étranger, les deux enseignantes seront également responsables pour planifier des activités éducatives pour les enfants.

Les deux professeures/tutrices partageront une villa, dans un complexe sécurisé proche du Palais, avec les autres nannies. Chaque employée a sa propre chambre et une salle de bain privée et partage le salon et la cuisine avec les nannies.

Une assurance médicale et un vol aller-retour annuel vers le lieu de résidence d'origine sont prévus.

L'enseignant a droit à des congés payés.


Horaires : 12/6.
Logement : Appartement séparé.
Salaire : 1 400 € net par semaine.

Ref: Tutrice/ArabieSaoudite

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Février 2023

Salaire : 1 400€ net per week

Horaires : 12/6

Langues souhaitées : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : 4 enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

PLACÉ | Sultanat d'Oman | Gouvernante Anglophone ou Francophone | Mars 2022

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Une famille professionnelle omanaise est à la recherche d’une gouvernante afin de les aider dans l'éducation de leurs deux enfants âgés de 8 et 9 ans.

La gouvernante travaillera 10 heures par jour, 6 jours par semaine et ses responsabilités comprendront : s'occuper de tous les aspects liés à l'éducation des garçons, les emmener à l'école, se rendre aux rendez-vous avec leurs professeurs, superviser l'enseignement à domicile et les aider à faire leurs devoirs et leur apprendre les bonnes manières.

La gouvernante aidera également à planifier les activités extra-scolaires. Les garçons suivent actuellement des cours de natation, de tennis et de football, mais les parents aimeraient qu'ils explorent d’autres activités telles que la musique.

Le poste conviendrait à une gouvernante active, habituée à travailler au Moyen-Orient et à assurer la liaison avec l’école, les professeurs et les entraineurs.

La famille recherche une gouvernante anglophone ou francophone. De très bonnes connaissances d’anglais seront cependant nécessaires.

Une connaissance de l'arabe serait un plus.

La gouvernante accompagnera la famille pendant les vacances.

Logement : Une chambre et une salle de bains séparées au sein de la maison familiale.

La date de début idéale de l’emploi serait le 1er mars 2022.

Salaire : 1 200£/1 400€ net par semaine.

Référence: Oman/Gouvernante

Vos souhaits

Lieu de l'emploi : Oman

Début de l'emploi : Mars 2022

Salaire : £1,200/€1,400 net per week

Horaires : 10 heures par jours, 6 jours par semaine

Langues souhaitées : Français/anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants de 8 et 9 ans

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Live-in