Antalya, Turquie | Nanny/Tutrice Francophone – Bilingue en Anglais | Début Immédiat

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Une famille ayant un profil international, recommandée par l’un de nos clients et résidant à Antalya est à la recherche d’une nanny/tutrice francophone afin d’assurer l’éducation en français de leur petite fille de 10 ans, qui est scolarisée à Antalya dans une école bilingue. La connaissance de l’espagnol est un plus. L’anglais est essentiel car les parents et le personnel ne parlent pas français. 

Tous les membres de la famille ont étudié dans de grandes écoles en France, raison pour laquelle  il faudra favoriser l’apprentissage en ne parlant que français à la petite fille. Ceci tient extrêmement à cœur au papa.

De ce fait, la famille souhaite que la tutrice ait plusieurs années d’expérience de tutrice auprès d’enfants du même âge que la petite fille.

La candidate sera responsable de tous les besoins de la petite fille lors de ses heures de travail et l’accent sera mis tous les aspects éducatifs via des activités ludiques, pédagogiques, artistiques et sportives. La petite fille monte à cheval et pratiques d’autres activités sportives. Elle aime beaucoup peindre et dessiner. 

Toutes les taches habituelles seront de sa responsabilité : développement physique, émotionnel, social et intellectuel de l’enfant, la supervision de toutes les activités quotidiennes, l’organisation de rencontres avec des amies  de son âge, la supervision des devoirs, l’accompagnement aux rendez-vous médicaux si nécessaire, la préparation des repas de l'enfant, la supervision du bain, le rangement de sa chambre etc.

La candidate travaillera 6 jours par semaine, de 8h à 20h heures. Elle travaillera au sein de la villa familiale où elle sera logée pendant la semaine et passera sa journée de libre dans un hôtel 5 étoiles dont le papa est propriétaire. 

Elle devra également accompagner la famille lors des déplacements à l’étranger, dont à St Tropez, Paris et plus encore. Elle travaillera aux mêmes horaires qu’en Turquie.

Salaire : 6 500€ net 

Ref: Nanny/Antalya

Informations

Lieu de l'emploi : Antalya

Début de l'emploi : Immédiat

Salaire : 6 500€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Une petite fille de 10 ans

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Riyad, Arabie Saoudite | Nanny Permanente | Octobre 2025

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Une famille basée à Riyad recherche une nanny anglophone pour les aider à s’occuper de leurs deux fils actuellement âgés de 5 ans et 2,5 ans.

Le poste est a pourvoir des le 1er octobre 2025.

La famille recherche une nanny pouvant travailler des journées de 24 heures, 6 jours par semaine, le samedi étant généralement le jour de repos. Une pause quotidienne sera accordée à la nanny pendant la journée, et elle dormira séparément des enfants, en utilisant un babyphone en cas de réveils nocturnes. Les enfants sont de bons dormeurs et la nanny ne devra se réveiller que tres rarement.

La famille emploie d'autres membres du personnel tels que des femmes de ménage, aides et un chauffeur, afin que la nanny puisse se concentrer entièrement sur les tâches liées à la garde des enfants.

Les deux enfants parlent déjà l'arabe et l'anglais ; une personne parlant espagnol serait un plus. Idéalement, la nanny parlerait ou comprendrait aussi un peu de français. Le français et l’espagnol seraient de nouvelles langues pour les enfants.

Les tâches de la nanny comprennent : aider les enfants à se préparer pour leur journée, accompagner les enfants à l’école et les ramener 5 jours par semaine (le chauffeur conduira – la nanny accompagnera), faire le lien avec leurs enseignants, organiser et ajuster leurs emplois du temps d’activités extra-scolaires, rechercher des activités adaptées à la maison et à l’extérieur, organiser des rendez-vous de jeu et encourager les bonnes manières chez les garçons, suivre leurs routines de bain et de coucher, et garder le babyphone la nuit pour pouvoir répondre à d’éventuels réveils nocturnes. Cependant, les deux enfants dorment toute la nuit.

La famille voyage environ 1 à 2 mois par an et souhaiterait que la nanny les accompagne.

Une chambre et une salle de bain séparées sont mises à disposition de la nanny dans la maison familiale.

Un salaire compétitif d’environ 350£ / 410€ pour 24 heures travaillées sera envisagé, selon l’expérience et les qualifications de la candidate. Cela représente environ 2 100£ / 2 460€ par semaine. Ceci équivaut a un salaire de 10 500€ par mois.

La famille est disposée à fournir une assurance santé, à couvrir les frais de visa, à prendre en charge tous les frais de voyage, les repas, et à offrir un bonus annuel en cas de bonnes performances.

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Octobre 2025

Salaire : 10 500€ par mois

Horaires : 24/6

Langues souhaitées : Anglais langue maternelle / Francais ou Espagnol serait un plus

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Koweït | Nanny Anglophone – Bilingue Français | Début juin ou juillet 2025

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Une famille libano-américaine, installée à Jabriya au Koweït, est à la recherche d’une nanny anglophone bilingue en français pour veiller au bien-être et à l’épanouissement de leur petit garçon âgé de deux ans.

Le petit garçon va à la crèche tous les jours de la semaine de 7h à 13h.

Les deux parents, tous deux entrepreneurs et ont besoin de quelqu’un sur qui ils peuvent compter.

Ils souhaitent recruter une professionnelle expérimentée et qualifiée, parlant couramment l’anglais, et idéalement également le français.

Horaires de travail : La famille propose l’emploi sur une base de 10 à 12 heures travaillées par jour, avec une certaine souplesse quant au nombre de jours travaillés par semaine (5 ou 6 jours selon les préférences de la candidate).

Date de début : Juin 2025, avec une flexibilité possible pour un début en juillet ou en août 2025.

Responsabilités : La nanny aura la responsabilité de tous les aspects liés aux soins et au développement de l’enfant.

Cela inclut l’organisation d’activités éducatives et ludiques, l’accompagnement dans les routines quotidiennes (repas, toilette, habillage), etc.

Une attention particulière devra être portée à son bien-être physique, émotionnel et intellectuel.

Déplacements et voyages : Durant l’été, la famille séjourne entre le Liban et le sud de la France. Elle souhaite que la nanny l’accompagne durant ces déplacements. Une chambre ou un hébergement individuel (hôtel ou autre) sera toujours prévu pour la nanny.

Logement : Au Koweït, la nanny bénéficiera d’une chambre et d’une salle de bain privatives au sein du domicile familial.

Rémunération : À partir de 1 100£+ / 5 600€+ net par mois par semaine pour un rythme de 5 jours travaillés par semaine.

Ce poste conviendrait parfaitement à une nanny expérimentée, parlant anglais et français, et désireuse de s’investir dans une relation à long terme avec une famille aimante.

Ref : Koweit/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Koweit

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 5 600€+ net par mois

Horaires: Voir descriptif

Langues : Anglais courant obligatoire / Francais est un plus

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant agé de deux ans

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Salwa, Koweït | Nanny Francophone Expérimentée | Début septembre 2025

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Une famille connue de l’agence est à la recherche d’une nanny francophone, bilingue en anglais et expérimentée pour les aider à s’occuper d’une petite fille de 5 ans.

Le rôle de la nanny sera de se concentrer sur le bien-être et le développement d’une petite fille de 5 ans qui est pleine de vie et d’affection. Une présence bienveillante et dynamique est recherchée pour l’accompagner dans son quotidien, tout en apportant un soutien plus léger à ses deux frères aînés, âgés de 9 et 12 ans.

Responsabilités :

·       Préparer la fillette le matin pour l’accompagner à l’école avec le chauffeur matin et l’y récupérer l’après-midi

·       Créer et animer des activités ludiques et éducatives en français pour stimuler son développement et son autonomie

·       Collaborer avec le personnel de maison (chef, chauffeurs, gouvernantes) pour assurer un quotidien fluide et harmonieux

·       Offrir un cadre affectueux et structuré favorisant l’épanouissement de la petite fille

·       Apporter un soutien occasionnel aux enfants plus âgés pour les devoirs et la gestion des routines

Organisation de la journée :

·       La nanny travaillera du dimanche au jeudi

·       Elle travaillera 12 heures par jour

·       Temps calme en journée : les enfants sont à l’école de 7h30 à 14h30

·       Pendant ces temps calmes, la nanny se chargera de prévoir les activités éducatives et éventuelles sorties hebdomadaires

·       Aucune tâche ménagère liée à la petite enfance n’est requise

Profil Recherché :

·       Il est impératif que la nanny soit francophone de langue maternelle, avec un bon niveau d’anglais (langue principale au sein de la famille)

·       La famille souhaite que la nanny ait une expérience significative auprès de jeunes enfants, une approche éducative, douce et énergique

·       La nanny devra etre organisée, proactive, soignée et dotée d’un excellent relationnel

·       Une attitude professionnelle, stable et engagée sur le long terme est requise

Voyages :

·       Il sera demandé à la nanny d’accompagner la famille en vacances à l’international (vacances d’été à Los Angeles, Nouvel An, vacances de printemps)

Logement :

·       Logement indépendant mis à disposition : appartement privé meublé, à quelques minutes à pied de la maison

·       Voiture personnelle mise à disposition sur demande

Rémunération :

·       Salaire : 1 100£ net par semaine selon l'expérience et les qualifications – soit environ 5 400€ net par mois

·       Poste à pourvoir à long terme : l’ancienne nanny (placée par notre agence) est restée 5 ans au sein de cette famille et témoigne d’une excellente expérience

Ce poste est une belle opportunité pour une nanny francophone cherchant à s’investir dans un environnement structuré, respectueux et international.

Ref : Nanny/Salwa

Informations

Lieu de l'emploi : Salwa, Koweit

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 5 400€ net par mois

Horaires : 12 heures par jour / dimanche au jeudi

Langues souhaitées : Francais / Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

PLACÉ | Istanbul, Turquie | Nanny/Tutrice Francophone | Début immédiat

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Une famille turque, vivant à Istanbul, recherche une nanny/tutrice francophone qualifiée pour l’aider à s’occuper de leurs deux filles âgées de 8 et 4 ans.

La fille aînée fréquente une école turque très prestigieuse et la plus jeune va à la maternelle, où l’anglais est également enseigné. Tout comme en Europe, les petites filles vont à l’école 36 semaines par an.

Elles sont toutes les deux bilingues en turc et en anglais.
Cependant, la fillette de 8 ans a récemment exprimé le souhait d’apprendre le français. Les parents sont donc à la recherche d’une nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice devra également être disposée à offrir des cours de français à la mère, si celle-ci le souhaite.

Aucun membre de la famille ne parle français. Il est donc essentiel que la nanny/tutrice parle couramment anglais.

La nanny/tutrice sera principalement responsable de la fillette de 8 ans, mais la nanny/tutrice s’occupera également de la plus jeune et lui enseignera également le français.

Le papa est un avocat de renom, tandis que la maman est mère au foyer, très impliquée et présente dans la vie et l’éducation de ses filles.

Les deux petites filles sont très actives : elles jouent du piano, vont au ballet, à la gym, font du théâtre, et aiment aller à des fêtes d’anniversaire.
Elles sont aussi très artistiques et disposent de leur propre salle de jeux pour faire des activités manuelles, du bricolage, de la peinture, etc.

Au quotidien, la nanny/tutrice devra enseigner le français aux deux fillettes à travers des activités académiques, des sorties culturelles (musées, groupes de jeux, etc.), des jeux et des histoires. La planification d’activités éducatives et adaptées à leur âge en français sera une partie essentielle du rôle.

Depuis 7 ans, la famille emploie une nanny/tutrice philippine ainsi qu’une autre aide pour assister avec les enfants. Elles continueront à travailler aux côtés de la nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice travaillera 6 jours par semaine. Le vendredi sera son jour de repos. Toutefois, cela peut être négocié à 5 jours par semaine pour la candidate idéale.

Horaires de travail : 6h - 20h.
Pour la candidate idéale, la famille est prête à accorder 2 heures de pause par jour afin qu’elle puisse se reposer ou s’occuper de ses propres activités (e-mails, sport, etc.). Bien entendu, la nanny/tutrice devra faire preuve de flexibilité et être prête à renoncer à ce temps libre si nécessaire.

La nanny ne sera pas responsable des petites filles la nuit, car la maman s’occupe des enfants si ceci est nécessaire.

La famille voyage souvent et se rend dans leur maison de vacances à Bodrum, dans l’Union Européenne ou à Dubaï, et la nanny/tutrice devra les accompagner.

Pendant les vacances scolaires, la nanny/tutrice sera responsable des petites filles tout a long de la  journée.

La nanny bénéficiera de 5 semaines de congés payés.
Un billet d’avion aller-retour vers son pays d’origine lui sera également offert.

La famille vit dans un triplex, et la nanny disposera de sa propre chambre. Elle pourra utiliser la salle de sport de l’immeuble, etc. Lors de ses jours de repos, la famille pourra mettre à disposition le chauffeur de la famille, pour la déposer ou la récupérer a ses activités, mais l’endroit étant très bien situé en centre-ville, cela ne sera probablement pas nécessaire.

Salaire : €10,500 / £9,000 net

Ref : NannyFrancophone/Istanbul

Informations

Lieu de l'emploi : Istanbul, Turquie

Début de l'emploi : Début immédiat

Salaire : 10 500€ par mois (9 000£) net

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et Anglais (obligatoires)

Experience : Essentiel

Enfants : Deux petites filles

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | New-York | Nanny Francophone | Septembre 2025

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Une famille de papas franco-américains résidant à New York est à la recherche d’une nanny francophone pour leurs deux petites filles. L’ainée est âgée de 11 ans et la cadette est née en 2023 et aura 20 mois au début de l’emploi.

Il est impératif que la nanny soit francophone, ait une Green Card ou un passeport américain. Toute autre candidature ne pourra être prise en considération.

L’un des papas travaille pour une marque de maroquinerie française et l’autre papa travaille dans le domaine bancaire.

L’ainée est scolarisée au lycée français de New-York, lycée qui est proche du domicile familial.

La famille recherche une nanny expérimentée et professionnelle à temps plein pour s’occuper de l’aînée après l’école et de sa petite sœur tout au long de la journée.

La nanny devra être obligatoirement francophone et avoir un niveau d’anglais correct pour pouvoir gérer la vie de tous les jours.

La famille recherche une nanny prête à commencer en août ou à la rentrée scolaire de 2025.

La nanny sera responsable des enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, soit 53 heures par semaine. Il y aura très rarement de baby-sitting car au moins l’un des parents est de retour à la maison pour 17h45/18h.

La nanny sera responsable des allers/retours à l’école de l’ainée le matin et dans l’après-midi. Elle l’accompagnera ensuite à ses activités extra scolaires, tout en gardant la petite sœur avec elle.

Généralement l’un des papas dépose l’ainée au lycée français le matin et il sera donc demandé à la nanny de ne le faire qu’en cas d’imprévu.

La nanny sera responsable de l’éveil des enfants et avec l’accord des parents, de la mise en place d’activités ludiques et variées, adaptées à leurs âges, aidera l’aînée pour ses devoirs en français, se chargera de la préparation de leurs repas, de l’entretien de leur linge et de garder leurs espaces de vie propres et rangés.

L’emploi est offert avec un salaire de 100,000$ 

Ceci inclut la location d’un appartement par la famille.

La nanny ne devra pas accompagner la famille en vacances et devra prendre ses vacances en même temps que celles de la famille. La famille passe généralement 6 semaines par an en dehors de New-York. Comme le veut la législation américaine, la nanny aura droit à 2 semaines de congés payés par an.

Un billet aller/retour par an pour Paris sera pris en charge par la famille.

La nanny devra souscrire à sa propre couverture privée d’assurance maladie.

La famille prendra en charge la carte de transport de la nanny.

La famille prend en charge les frais d’un abonnement téléphonique professionnel afin que cette dernière soit joignable à tout moment de la journée.

Il sera demandé à la nanny de n’utiliser son téléphone personnel que lorsque celle-ci ne travaillera pas ou pendant les siestes de la petite dernière.

Une femme de ménage s’occupe du domicile et il ne sera pas demandé à la nanny d’effectuer des tâches ménagères hormis le linge des enfants.

Salaire : $100.000, soit approximativement 92 000€ annuel

Informations

Lieu de l'emploi : New-York, USA

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 100 000$ par an

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais + Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

PLACÉ | Amman, Jordanie | Nurse de Retour de Maternité Anglophone Expérimentée | Mi Mars 2025

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Durée : 6 mois

Horaires : 24h/24 et 6j/6 avec une pause de 4 heures par jour

Une famille VIP vivant en Jordanie recherche une nurse de retour de maternité anglophone expérimentée, qualifiée et compatissante pour les accompagner suite à la naissance de leur nouveau-né, une petite fille née fin janvier 2025.

En tant que nouveaux jeunes parents, ils recherchent une professionnelle capable de les conseiller, de les soutenir et de les rassurer tout en respectant leurs préférences en terme de choix parentaux. La nurse de retour de maternité devra être capable d'écouter les préoccupations des parents, de collaborer avec eux concernant la routine de leur petite fille, tout en sachant s'adapter à tout changement qui pourrait survenir.

La candidate idéale aura de très bonnes connaissances en matière de soins à apporter aux nouveau-nés et aura une vaste expérience, garantissant le bien-être, la sécurité et le développement du bébé.

Du point de vue de la personnalité de la candidate, les parents aimeraient employer une personne chaleureuse, compatissante, patiente, dotée d'une certaine intelligence émotionnelle, calme, discrète et digne de confiance. La communication est également un aspect crucial aux yeux des parents.

La famille réside dans un luxueux logement et emploie d’autres employés. La maternité sera soutenue par une équipe dévouée, lui permettant de se concentrer sur le bien etre du bébé tout en toute ayant une certaine tranquillité d'esprit.

Durant ses heures de travail, la nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé. Pendant ses pauses/jours de congé, elle disposera de sa propre chambre double séparée. Elle sera responsable du nettoyage et du rangement du logement qui lui est mis à disposition.

Responsabilités de la nurse de retour de maternité :

·         Tous les soins à apporter au bébé, tout en veillant à son bien-être, à sa sécurité et à son confort.

·         Communiquer efficacement avec les parents, en les rassurant et en les conseillant tout en respectant leurs préférences parentales.

·         Établir et maintenir des routines de sommeil et d'alimentation saines.

·         Prendre soin de l'enfant lorsqu'il est malade, ce qui peut inclure l'administration de médicaments et l'emmener chez le médecin si nécessaire, avec le consentement des parents.

·         Entretien du matériel lié aux soins du bébé, y compris le nettoyage et l'entretien des stérilisateurs, des biberons, de la poussette, du siège auto et autres accessoires de puériculture.

·         La nurse de retour de maternité doit être disposée à voyager avec la famille.

Tous les frais de déplacements, d'hébergements et de nourriture seront couverts par la famille.

Salaire : 480€/540€ par 24 heures travaillées.

Si vous êtes une nurse de retour de maternité dévouée à la recherche d'une opportunité enrichissante dans une famille prestigieuse, n’hésitez pas a nous contacter.

Ref : Amman/MN

Informations

Lieu de l'emploi : Amman, Jordanie

Début de l'emploi :

Salaire : 480€/540€ net par jour

Horaires : 24/6

Langues : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Riyad, Arabie Saoudite | Gouvernante Qualifiée Bilingue | Avril 2025

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L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’une gouvernante qualifiée, expérimentée et bilingue en anglais, pour l'aider à façonner l'éducation de ses enfants. La famille compte cinq enfants âgés de 13, 10, 8, 6 et 3 ans scolarisés dans une école internationale à environ 25 minutes du domicile familial.

La famille emploie nannies, femmes de ménage, chefs, etc. Par conséquent, la gouvernante consacrera son temps de travail aux enfants, à leur éducation et leurs activités hebdomadaires.

Date de début de l’emploi : idéalement avril 2025. Cependant, la famille est flexible.

Horaires : 9 à 10 heures travaillées par jour, 5 jours par semaine.

Fonctions et responsabilités : en tant que gouvernante qualifiée et expérimentée, la candidate choisie se concentrera sur l'éducation et les emplois de temps hebdomadaires des enfants. Elle planifiera et dispensera des cours de mathématiques, de sciences, de langues, de littérature, d’histoire et autres matières académiques, en fonction de l’âge des enfants et des exigences de leurs programmes scolaires.

La gouvernante adaptera ses méthodes d’enseignement pour tenir compte du style d’apprentissage de chaque enfant, de leurs points forts et de leurs points faibles. Elle devra concevoir et/ou sélectionner du matériel pédagogique, trouver des ressources et des manuels appropriés pour faciliter un apprentissage efficace. Elle devra aider quotidiennement les enfants à réviser, à accomplir leurs devoirs, les aider dans leurs différents projets scolaires ainsi qu’évaluer la compréhension des différents sujets étudiés.

Elle devra suivre leurs progrès scolaires et tenir les parents régulièrement informés des progrès et des difficultés des enfants.

Idéalement, la famille souhaite que la gouvernante soit en mesure d’enseigner aux enfants des compétences pratiques de vie, développer la pensée critique des enfants, les accompagner dans la résolution de problèmes de la vie quotidienne, les accompagner dans l’acquisition de compétences organisationnelles pour les aider à réussir sur le plan scolaire et personnel.

La gouvernante devra initier les enfants aux arts, à la culture, à la musique, à la littérature et aux bonnes manières pour favoriser leur développement personnel. Elle devra également inculquer des valeurs positives, des notions d’éthique et favoriser les bons comportements.

La gouvernante devra organiser et superviser des activités parascolaires, telles que le sport, les arts, la musique et autres loisirs, pour encourager un large éventail d’intérêts.

Déplacements : la famille souhaite que la gouvernante les accompagne en voyage et organise des activités ludiques et éducatives pendant ces déplacements.

Logement : une chambre avec salle de bain privative au sein du domicile familial est mise à disposition de la gouvernante.

Salaire : 7 300€ net par mois en fonction de l'expérience et des qualifications de la gouvernante.

Il s'agit d'un poste passionnant pour une gouvernante qualifiée souhaitant travailler au Moyen-Orient.

Ref : Gouvernante/ArabieSaoudite

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Avril 2025 / Flexible

Salaire : 7 300€ net par mois

Horaires : 9/10 heures par jour, 5 jours par semaine

Langues souhaitées : Anglais langue maternelle

Experience : Essentiel

Enfants : Cinq enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Iles Caïmans & Paris | Gouvernante/Tutrice Anglophone – Connaissances en Psychologie et Education | Flexible entre juin et septembre 2025

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La famille :

Une famille française, domiciliée aux Iles Caïmans et passant plusieurs mois par an à Paris, est à la recherche d’une gouvernante/tutrice anglophone, idéalement bilingue anglais/français, pour les aider à superviser le développement scolaire et émotionnel de leurs trois enfants âgés de 13, 11 et 8 ans.

Pour la première fois cette année, les enfants sont scolarisés à la maison via le service Crimson Global Academy. Ils ont pour chaque matière éducative un tuteur.

A Paris, les enfants sont scolarisés à la maison.

Aux Iles Caïmans, la famille a un appartement dédié aux heures de cours en ligne, partagé avec d’autres enfants également scolarisés en ligne, afin de créer une activité sociale.

La famille passe entre 6 et 8 mois par an aux Iles Caïmans et entre 4 et 6 mois à Paris.

Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.

L’ainée, âgée de 13 ans est une très bonne élève qui est mature pour son âge. Le petit garçon âgé de 8 ans à un autisme léger et un TDAH. Ses parents le qualifient de « très mignon et curieux. ». Il aime l’ingénierie et les sciences de manière générale. Le cadet, âgé de 8 ans, est quant à lui HPI et est dyslexique. Ses parents le qualifient de très intelligent, bien qu’il pose parfois certains challenges aux personnes qui s’occupent de lui. Il a besoin d’une routine, tout comme son grand frère.

Les trois enfants sont très empathiques et ont un grand cœur.

Bien qu’étant francophone, la langue principalement parlée au sein de la famille est l’anglais. Les enfants parlent et comprennent le français mais sont plus à l’aise en anglais. Si la gouvernante/tutrice est bilingue en français les parents apprécieraient que celle-ci aide les enfants à développer leurs connaissances en français.

Le papa dirige une société tandis que la maman est mère au foyer. Malgré ceci, cette dernière a un emploi du temps chargé avec diverses activités.

Aspects administratifs de l’emploi :

Idéalement, l’emploi débutera le 12 juin 2025 à Paris. Ceci dit, une certaine flexibilité est possible de la part de la famille.

La famille se rendra en Corée du Sud du 19 juin au 12 Juillet. Un début d’emploi mi-juillet, en août  ou en septembre est donc envisageable.

La famille repartira le 21 octobre 2025 aux Iles Caïmans. 

Le planning complet de la famille sur l’année n’est pas encore certain, car les parents sont en cours d’élaboration du planning avec l’école en ligne des enfants. Cependant, ils ont pour l’instant ces objectifs : 

Ecole : 8 septembre au 17 octobre : PARIS

Vacances : 18 octobre au 2 novembre : CAYMAN

Ecole : 3 novembre au 12 décembre : CAYMAN

Vacances : 13 décembre au 11 janvier : CAYMAN / à confirmer

Ecole : 12 janvier au 20 février : CAYMAN

Vacances : 21 février au 8 mars : Cayman / à confirmer

Ecole : 9 mars au 20 avril : CAYMAN

Vacances : 21 avril au 10 mai : PARIS / très probablement

Ecole : 11 mai au 19 juin : PARIS / très probablement 

L’emploi sera déclaré aux Iles Caïmans et la famille s’occupe du visa de travail. 

L’adhésion à un fonds de pension privée et une assurance santé sont également organisés par la famille. 

Un A/R en avion vers le pays d’origine de la gouvernante/tutrice pour les congés payés sera pris en charge par la famille.

Heures travaillées et salaire de la gouvernante/tutrice :

La gouvernante/tutrice travaillera à raison de 55 heures par semaine du lundi au vendredi.

Les samedis et dimanches sont libres.

Seront compensés par d’autres jours de libres si la famille voyage à ce moment-là et que la candidate travaille. 

La gouvernante/tutrice accompagnera la famille en vacances. Ces vacances (hors Paris et Iles Caïmans) sont généralement de 8 semaines par an.

La famille n’est pas encore certaine des destinations de vacances, mais elle loge généralement dans des hôtels et tous les frais de la gouvernante/tutrice seront pris en charge (hôtels, vols, nourriture etc.).

Lors des déplacements en vacances avec la famille la gouvernante/tutrice sera rémunérée au même salaire net horaire.

Pour les nuits passées sur place, une compensation d’éloignement/astreinte sera offerte. Celle-ci est de 200£ par nuit.

Durant les déplacements en vacances il est possible que la gouvernante/tutrice travaille parfois 6 jours par semaine au lieu de 6.

La famille offre 5 semaines de congés payés par an.

Responsabilités de la gouvernante/tutrice :

La gouvernante/tutrice devra se concentrer sur les trois enfants, notamment sur leur éducation, leur routine quotidienne, leur bien-être et leur développement personnel.

L’objectif des parents étant qu’elle les rende indépendants.

La gouvernante/tutrice sera en charge de superviser / coordonner les cours en ligne des enfants. Elle ne sera en aucun cas responsable de dispenser les cours de façon académique, mais devra les soutenir dans la réalisation de leurs devoirs et projets scolaires.

Etant donné que les enfants sont scolarisés à la maison, la gouvernante/tutrice devra etre en mesure de pouvoir leur fournir une structure et des encouragements sans être trop autoritaire, en les guidant de manière ferme mais positive tout en favorisant leur indépendance.

Les horaires exacts des heures de cours en ligne des enfants ne sont pas encore connus des parents et seront confirmés dès que possible.

Les responsabilités de la gouvernante/tutrice comprendront également :

1.       Supervision de l'enseignement à domicile : s'assurer que les enfants suivent leurs cours dispensés par leurs tuteurs, communiquer avec les enseignants/tuteurs en cas de besoin et signaler les progrès ou les préoccupations éventuelles aux parents.  

2.       Encourager l'indépendance des enfants : apprendre aux enfants à gérer leurs propres responsabilités (préparer leurs sacs de collation, ranger les chambres et leurs vêtements, préparer leurs affaires pour les activités et organiser leurs devoirs) sans tout faire à leur place.

3.       Enseigner de manière positive : plutôt que de faire du micro-managing, la gouvernante/tutrice guidera et corrigera uniquement lorsque cela est nécessaire, en offrant un renforcement doux mais ferme qui encourage l'auto-motivation plutôt que la résistance.

4.       Compétences sociales : aider à développer de bonnes manières, le respect et la discipline tout en maintenant une approche chaleureuse et engageante.

5.       Structure quotidienne sans rigidité : maintenir une routine cohérente tout en laissant de la place à la flexibilité, en veillant à ce que les enfants se sentent soutenus plutôt que contrôlés.

6.       Activités de l'après-midi et supervision de la fin de la journée : accompagner les enfants aux activités parascolaires (avec l’aide de la maman) et s’assurer qu'ils rentrent à la maison et suivent la routine du soir. Les activités des enfants pour l’année à venir ne sont pas encore connues. 

7.       Aspects domestiques de la fonction : la gouvernante/tutrice sera responsable de la préparation des repas des enfants. Elle réalisera des quantités plus importantes afin que les parents puissent également en profiter mais cela restera de la cuisine simple mais saine.

La gouvernante/tutrice devra par ailleurs encourager les enfants à ranger eux même  et à devenir autonomes sur cet aspect et à aider dans les taches du quotidien. Elle participera au rangement des chambres avec l’aide de la femme de ménage.

Profil de la gouvernante/tutrice :

La famille souhaite que la gouvernante/tutrice ait confiance en elle et ses compétences, sache etre ferme et se faire respecter sans instaurer un climat de crainte.

Elle devra également avoir une approche équilibrée, c’est-à-dire être ni trop indulgente ni trop stricte. Elle devra également savoir faire preuve de bon sens, d’adaptabilité et etre chaleureuse.

Les parents souhaitent que la gouvernante/tutrice soit un modèle, quelqu'un qui aide les enfants à devenir des individus responsables et bien élevés tout en leur faisant sentir qu'ils sont soutenus et autonomes.

Les parents encouragent un style d'enseignement positif. Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.

Toute nationalité sera prise en considération à condition que la candidate ait un excellent niveau d’anglais. 

La gouvernante/tutrice doit etre une conductrice.

Logement :

L’emploi est offert en interne.

Un logement sera mis à disposition de la gouvernante/tutrice aux Iles Caïmans comme à Paris et lors des voyages. Ces logements et les frais relatifs à ceux-ci seront pris en charge par la famille.

Salaire :

Un taux horaire de £25 / €30 net est offert.

Prenant en compte les horaires de base et les horaires lors des vacances/déplacements/indemnités de nuit, un salaire net annuel de £94,800 / €115,000 est offert.

Ceci équivaut à un salaire net mensuel de £7,900 / €9,500 lissé à l’année. Tout supplément de vacances a d’ores et déjà été pris en considération dans le calcul de ce salaire.

Celui-ci sera déclaré aux Iles Caïmans et est net d’impôt pour la gouvernante/tutrice.

Veuillez noter que le même poste est proposé aux Iles Caimans et à Paris, raison pour laquelle deux descriptifs sont proposés.

Job Ref: Caiman/Paris/Gouvernante

Informations

Lieu de l'emploi : Iles Caimans et Paris

Début de l'emploi : Flexible entre juin et septembre 2025

Salaire : £94,800 / €115,000 par an / £7,900 / €9,500 par mois

Horaires : 55 heures par semaine

Langues : Anglais + francais (bonus)

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Logements mis à disposition

PLACÉ |Istanbul, Turquie | Nanny Francophone – Bonnes Notions d’Anglais | Novembre 2024

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Une famille de parents professionnels basée à Istanbul recherche une nanny francophone – et ayant de bonnes connaissances d’anglais - pour l'aider à s'occuper de ses jumeaux âgés de 8 ans.

Les jumeaux vont à l'école de 9h à 15h durant la semaine.

La nanny travaillera de 8h à 20h. Sachant que les enfants vont à l’école de 9h à 15h, la nanny aura des temps plus calmes durant la journée. Elle travaillera 6 jours par semaine, le jour de congé sera un jour de semaine.

Responsabilités de la nanny : parler avec les enfants en français afin d’améliorer leurs compétences linguistiques, aider ceux-ci à se préparer avant leur départ pour l'école, superviser les allers/retours à l’école, ainsi qu’à leurs activités parascolaires, superviser les devoirs, superviser le temps du dîner, du bain et du coucher. Sur les heures travaillées pendant le week-end, la nanny supervisera les activités éducatives etc.

La famille emploie beaucoup de personnel, mais la nanny devra etre en mesure d’entretenir les vêtements des enfants si nécessaire et à préparer des repas sains pour les enfants lorsque nécessaire.

La nanny aura du temps lorsque les enfants seront à l’école pour préparer en amont les diverses activités et repas des enfants.

Pendant les vacances scolaires, la famille voyage et souhaite que la nanny les accompagne. Ils voyagent en Europe et à travers le monde.

Une chambre double privée / une salle de bain partagée seront mises à disposition au sein du logement du personnel.

Salaire : 1 200€ net par semaine en fonction de l'expérience et des qualifications.

Il s'agit d'un excellent poste pour une nanny francophone active qui souhaite s'occuper de sympathiques  jumeaux.

Ref : Nanny/Istanbul

Informations

Lieu de l'emploi : Istanbul, Turquie

Début de l'emploi : Novembre 2024

Salaire : 1 200€ par semaine

Horaires : Voir descriptif

Langues souhaitées : Francais / Anglais (courant)

Experience : Essentiel

Enfants : Jumeaux de 8 ans

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Le Caire, Egypte | Nanny Francophone en Rota | Début Immédiat/Flexible

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Une famille égyptienne basée au Caire, en Egypte, est à la recherche d’une nanny francophone pour s’occuper de leurs deux enfants, âgés de 7 et 5 ans.

Bien que francophone, la nanny devra avoir de solides connaissances d’anglais pour communiquer avec le reste du personnel de maison.

Il est impératif que la nanny ait une expérience dans l’enseignement et un diplôme universitaire.

Profil de la candidate :

La candidate idéale sera francophone et très active.

Elle aura un diplôme universitaire et/ou un diplôme dans le domaine de l’éducation.

Avoir de l’expérience dans l’enseignement / dans une école est requis.

La famille :

Le papa a un emploi très prenant et la maman travaille à temps partiel mais est très souvent à la maison. Le papa parle arabe, français et anglais tandis que la maman ne parle qu’arabe et anglais (très peu de français). Les deux enfants sont scolarisés dans le système britannique et parlent l’anglais, le français et l’arabe.

Les enfants ont une  gouvernantes britannique qui enseigne l’anglais et autres sujets scolaires comme les maths et les sciences.

La nanny devra aider les enfants à faire les devoirs en français et ne leur parler qu’en français. La gouvernante anglaise présente pour les enfants a les mêmes fonctions, seule la langue change.

Déroulement de la journée en semaines d’école :

La journée commence à 6h du matin et jusqu’à 7h la nanny doit habiller les enfants, faire les petits déjeuners et préparer les lunch-boxes pour l’école.

Un chauffeur accompagne ensuite les enfants à l’école en voiture. La nanny est libre jusqu’à 16h, heure à laquelle les enfants arrivent à la maison. Parfois, la nanny doit se rendre à l’école avec le chauffeur pour récupérer les enfants si la maman n’est pas disponible pour le faire.

Au retour de l’école les enfants feront des activités qui auront été planifiées en amont. Les enfants ont des activités extra-scolaires telles que le sport, la musique, le ballet, différents clubs, etc. 

Une fois les activités faites, la nanny devra aider les enfants à faire les devoirs de français. 

Aucune travail domestique, ni ménage, ni cuisine n’est demandé car d’autres membres du personnel s’en occupent.

La nanny assiste aux repas et surveille les enfants en leur apprenant les bonnes manières – tout cela en parlant uniquement en français.

C’est ensuite l’heure du bain, lecture d’une histoire et les enfants se couchent à 20h.

Les babysittings seront très rares sauf en cas de maladie des enfants. Dans ce cas de figure, la nanny devra aider les parents en surveillant l’enfant après les horaires quotidiens

Déroulement : Vacances scolaires :

Il y a 16 semaines de vacances scolaires. La famille offre 4 semaines de congés payés à la nanny (soit 20 jours ouvrés).

Les congés personnels de la candidate sont à prendre pendant les semaines d’école.

Durant les vacances scolaires, elle travaillera à raison de 12 heures par jour.

Pendant les vacances scolaires le travail sera toujours réparti sur 5 jours par semaine et elle aura toujours le droit à deux jours de repos par semaine.

A noter que les premiers congés payés seront donnés après 6 mois d’emploi.

La famille voyage en Europe, à Genève, Paris, Londres et plus encore.

Horaires :

La nanny travaillera trois jours par semaine et le week-end.

Pendant week-end, elle travaillera de 8h à 20h.

Elle aura droit à deux jours consécutifs de repos durant la semaine. Ces 2 jours seront décidés par la famille.

Logement :

La famille habite dans un appartement au centre du Caire.

La nanny aura sa chambre avec salle de bain au sein d’un appartement partagé avec les autres tutrices.

Salaire et conditions :

Un salaire net mensuel de 7 000€ à 8 000€ lissé à l’année est offert.

La nanny devra s’occuper personnellement de sa situation salariale et avoir le statut d’auto-entrepreneur.

Le salaire sera versé en France de façon mensuelle.

Une assurance médicale privée en Egypte sera prise en charge par la famille.

Un aller/retour par an Le Caire/France sera offert par la famille.

Veuillez noter que seules les candidates répondant à tous les critères requis seront prises en considération.

Ref : Le Caire/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Le Caire, Egypte

Début de l'emploi : Immédiat

Salaire : 7 000€ à 8 000€

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Bodrum, Turquie | Manny/Nanny Francophone | Mi-juillet 2024 - Début septembre 2024

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Une famille, bien connue de l’agence, recherche un(e) manny/nanny de langue maternelle française pour les rejoindre et s'occuper de leurs 3 garçons pour l'été.

Les garçons ont actuellement 11, 9 et 5 ans.

Le poste est à pourvoir du 15 juillet au 1er septembre.

Horaires : 6 jours par semaine, 12 heures par jour.

Responsabilités : Le/la candidat(e) s’occupera des enfants au quotidien, préparation des repas, supervision des repas et du coucher, organiser des jeux et activités éducatives afin de les stimuler intellectuellement et physiquement. Le/la candidat(e) assurera un environnement sur et surveillera les enfants au quotidien, parlera que le français avec eux et fera avec eux de nombreuses activités sportives qu'ils apprécient.

Une approche facile et flexible sera appréciée car les garçons ont des âges différents et peuvent avoir besoin d'approches différentes en matière d'acquisition du langage et de jeu.

Voyage : Il est possible que la famille voyage pendant cette période et aimerait que le/la candidat(e) les accompagne.

Logement : Une chambre et une salle de bain séparées seront mises à la disposition du/de la candidat(e).

Salaire : 1 200€ à 1 400€ par semaine, selon expérience.

Il s'agit d'un poste idéal pour un(e) manny/nanny sportif-ve et de langue maternelle française à la recherche d'un poste à l’étranger pour la durée de l’été.

Ref : Temp/Bodrum

Informations

Lieu de l'emploi : Bodrum, Turquie

Début de l'emploi : Mi-juillet 2024

Salaire : 1 200€ à 1 400€ par semaine, selon expérience

Horaires : 12/6

Langues : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Athènes | Nurse de Retour de Maternité Bilingue en Anglais – Réservation de 6 mois | Avril 2024

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Une famille avec laquelle nous avons déjà eu le plaisir de travailler est à la recherche d’une nurse de retour de maternité pour rejoindre leur famille dès le mois d’avril 2024 pour les aider à s’occuper de leur troisième bébé, né en février 2024.

Durée de la réservation : 6 mois.

Horaires : 24h/24 et 6j/7 (avec 4 heures de pause par jour).

La nurse de retour de maternité sera en charge de toutes les fonctions habituelles de la profession : elle prendra soin du bébé tout au long de la journée ainsi que la nuit et s’assurera de mettre en place une bonne routine de sommeil et d’alimentation.

Elle stérilisera les biberons, changera le bébé, lui donnera le bain, s’occupera de ses espaces de vie et de ses vêtements.

La famille aime voyager et souhaite que la nurse de retour de maternité l'accompagne dans ses déplacements tout au long de la réservation. La flexibilité sera de mise car ils voyagent parfois à la dernière minute.

Il est essentiel que la nurse soit à l’aise sur un yacht et lorsqu’elle voyagera en hélicoptère. 

La famille ne parlant pas français, il est impératif que la nurse de retour de maternité parle parfaitement anglais.

Salaire : Un salaire de 350€ par 24 heures est offert, en fonction de l'expérience.

Ref : MN/Greece

Informations

Lieu de l'emploi : Grece

Début de l'emploi : Avril 2024

Salaire : 350€ par 24 heures

Horaires : 24/6

Langues : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Bébé

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Le Caire, Egypte | Tutrice/Professeure de Français | Janvier 2024

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Une famille égyptienne basée au Caire, en Egypte, est à la recherche d’une tutrice/professeure de français pour s’occuper de leurs deux enfants, âgés de 6 et 4 ans.

Bien que francophone, la tutrice/professeure devra avoir de solides connaissances d’anglais pour communiquer avec le reste du personnel de maison.

Le papa a un emploi très prenant et la maman travaille à temps partiel mais est très souvent à la maison. Le papa parle arabe, français et anglais tandis que la maman ne parle qu’arabe et anglais (très peu de français). Les deux enfants sont scolarisés dans le système britannique et parlent l’anglais, le français et l’arabe.

Les enfants ont des gouvernantes britanniques qui enseignent l’anglais et autres sujets scolaires comme les maths et les sciences.

La tutrice/professeure devra aider les enfants à faire les devoirs en français et ne leur parler qu’en français. La gouvernante anglaise présente pour les enfants a les mêmes fonctions, seule la langue change.

Déroulement de la journée :

La journée commence à 6h du matin et jusqu’à 7h la tutrice/professeure doit habiller les enfants, faire les petits déjeuners et préparer les lunch-boxes pour l’école.

Un chauffeur accompagne ensuite les enfants à l’école en voiture. La tutrice/professeure est libre jusqu’à 16h, heure à laquelle les enfants arrivent à la maison. Parfois, la tutrice/professeure doit se rendre à l’école avec le chauffeur pour récupérer les enfants si la maman n’est pas disponible pour le faire.

Au retour de l’école les enfants feront des activités qui auront été planifiées en amont. Les enfants ont des activités extra-scolaires telles que le sport, la musique, le ballet, différents clubs, etc. 

Une fois les activités faites, la tutrice/professeure devra aider les enfants à faire les devoirs de français. 

Aucune travail domestique, ni ménage, ni cuisine n’est demandé car d’autres membres du personnel s’en occupent.

La tutrice/professeure de français assiste aux repas et surveille les enfants en leur apprenant les bonnes manières – tout cela en parlant uniquement en français.

C’est ensuite l’heure du bain, lecture d’une histoire et les enfants se couchent à 20h.

Les babysittings seront très rares sauf en cas de maladie des enfants. Dans ce cas de figure, la tutrice/professeure de français devra aider les parents en surveillant l’enfant après les horaires quotidiens

Profil de la candidate :

La candidate idéale sera francophone et très active.

Elle aura un diplôme universitaire et/ou un diplôme dans le domaine de l’éducation.

Avoir de l’expérience dans l’enseignement dans une école est requis.

Horaires :

La tutrice/professeure de français travaillera trois jours par semaine et le week-end.

Pendant week-end, elle travaillera de 8h à 20h.

Elle aura droit à deux jours consécutifs de repos durant la semaine. Ces 2 jours seront décidés par la famille.

Vacances scolaires :

Il y a 16 semaines de vacances scolaires. La famille offre 5 semaines de congés payés à la tutrice/professeure de français (soit 25 jours ouvrés).

Les congés personnels de la candidate sont à prendre pendant les semaines d’école.

Durant les vacances scolaires, elle travaillera à raison de 12 heures par jour.

Pendant les vacances scolaires le travail sera toujours réparti sur 5 jours par semaine et elle aura toujours le droit a deux jours de repos par semaine.

A noter que les premiers congés payés seront donnés après 6 mois d’emploi.

La famille voyage en Europe, à Genève, Paris, Londres et plus encore.

Logement :

La famille habite dans un appartement au centre du Caire.

La candidate aura sa chambre avec salle de bain au sein d’un appartement partagé avec les deux autres tutrices.

Salaire et conditions :

Un salaire net mensuel de 6 000€ lissé à l’année est offert.

La tutrice/professeure de français devra s’occuper personnellement de sa situation salariale et avoir le statut d’auto-entrepreneur.

Le salaire sera versé en France de façon mensuelle.

Une assurance médicale privée en Egypte sera prise en charge par la famille.

Un aller/retour par an Le Caire/France sera offert par la famille.

Informations

Lieu de l'emploi : Le Caire, Egypte

Début de l'emploi : Janvier 2024

Salaire : 6 000€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Abou Dhabi | Nanny Bilingue Français/Arabe | Date de début flexible

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Une sympathique famille VIP, basée à Abou Dhabi, est à la recherche d’une nanny calme et qualifiée pour les rejoindre et s'occuper de leur aîné de 14 mois.

Idéalement, la nanny sera bilingue français/arabe et aura de très bonnes connaissances d’anglais afin de pouvoir converser sans problème avec le reste des employés.

La date de début de l’emploi est flexible et la famille est prête à attendre pour la candidate idéale

La nanny travaillera 12 heures par jour, 6 jours par semaine en partenariat avec d'autres membres du personnel (nannies, tuteurs, femmes de ménage, cuisiniers etc.).

Les responsabilités de la nanny seront les suivantes : prendre soin quotidiennement du bébé, y compris aider à la diversification alimentaire, concevoir et mettre en place des activités pour favoriser le développement du bébé, s'assurer que le bébé suit une bonne routine de sommeil et de siestes, changer bébé etc.

La famille voyage souvent, le poste implique donc également de voyager avec la famille, de préparer les valises pour le bébé et de gérer son adaptation au déplacement en cas de décalage horaires etc.

Une expérience de travail antérieure au Moyen-Orient sera appréciée, tout comme la discrétion et l'intérêt pour un poste à long terme.

L’emploi est logé sous la forme d'une chambre séparée avec salle de bains privative dans la maison familiale.

Un généreux salaire de 1 200£ (1 380€) net par semaine est offert ainsi que d'excellents avantages tels qu'un vol aller-retour par an et une assurance maladie.

Il s’agit d’un emploi agréable pour une nanny ayant une expérience avec les tout-petits et qui parle arabe et anglais.

Ref : AD/Nanny14 mois

Informations

Lieu de l'emploi : Abou Dhabi

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 1 200£ (1 380€) net par semaine

Horaires : 12/6

Langues : Francais/Arabe + Bon anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant de 14 mois

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement nanny : Interne

PLACÉ | New-York & Voyages | Nanny Francophone | Février 2024

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Une famille de papas franco-américains est à la recherche d’une nanny francophone pour les rejoindre à New-York et les aider à s’occuper de leurs deux petites filles. L’une est âgée de 9 ans et la cadette va naitre en décembre 2023.

L’un des papas travaille pour une marque de maroquinerie française  et l’autre papa travaille dans le domaine bancaire.

Une nanny avait été employée par la famille pendant de nombreuses années et depuis un an une jeune fille au-pair s’occupe des sorties d’école de l’aînée, scolarisée au lycée français de New-York, lycée qui est proche du domicile familial. La famille recherche désormais une nanny expérimentée et professionnelle à temps plein pour s’occuper de l’aînée après l’école et du bébé à venir tout au long de la journée.

La nanny devra être obligatoirement francophone et avoir un niveau d’anglais correct pour pouvoir se débrouiller dans la vie de tous les jours.

La famille recherche une nanny pour le mois de janvier, février ou mars 2024. Les deux papas seront en congé parental pendant 4 mois. La date de début d’emploi est donc flexible et l’important sera de trouver la candidate idéale.

La nanny sera responsable des enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, soit 53 heures par semaine. Il y aura très rarement de baby-sitting car au moins l’un des parents est de retour à la maison pour 17h45/18h.

La nanny sera responsable des allers/retours à l’école de l’ainée le matin et dans l’après-midi. Elle l’accompagnera ensuite à ses activités extra scolaires, tout en gardant le bébé avec elle. Généralement l’un des papas dépose l’ainée au lycée français le matin et il sera donc demandé à la nanny de le faire qu’en cas d’imprévu.

La nanny sera  responsable de l’éveil des enfants et avec l’accord des parents, de la mise en place d’activités ludiques et variées, adaptées à leurs âges, aidera l’aînée pour ses devoirs, se chargera de la préparation de leurs repas, de l’entretien de leur linge et de garder leurs espaces de vie propres et rangés.

La nanny sera logée au sein du domicile familial New-Yorkais et aura un espace bien privatif. La famille envisage également de lui louer un studio (les frais seront à la charge de la famille).

La nanny ne devra pas accompagner la famille en vacances et devra prendre ses vacances en même temps que celles de la famille. La famille passe généralement 6 semaines par an en dehors de New-York. La nanny aura droit à 6 semaines de congés payés par an minimum, voire plus.

Un billet aller/retour par an pour Paris sera pris en charge par la famille. La couverture de l’assurance maladie est également prise en charge par la famille.

Une femme de ménage s’occupe du domicile et il ne sera pas demandé à la nanny d’effectuer des tâches ménagères hormis le linge des enfants.

Il est impératif que la nanny soit francophone, ait une Green Card ou un passeport américain.

La nanny aura le statut d’auto-entrepreneur régi par le droit français.

Salaire : 6 000€+ net par mois.

Ref : NewYork/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : New-York, USA

Début de l'emploi : Janvier/Février/Mars 2024

Salaire : 6 000€+ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues souhaitées : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Luxembourg | Nurse de Retour de Maternité - 6 Mois | Mi-septembre 2023

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Une famille habitant le Luxembourg et attendant l’arrivée de leurs jumeaux est à la recherche d’une nurse de retour de maternité pour une durée de 6 mois, à partir du 15 septembre 2023.

Il s’agit d’une famille franco /coréenne , les parents parlent différentes langues mais l’anglais est la langue communément la plus parlée au sein du foyer. Par conséquent la nurse de retour de maternité devra être parfaitement à l’aise en anglais.

Seules les candidates avec de multiples placements auprès de jumeaux et ayant le droit de travailler au sein de l’Union Européenne seront prises en considération.

La maman souhaite allaiter mais ceci n’est pas acté  et sera réévalué à la naissance des jumeaux.

Le placement sera d’une durée de 6 mois (26 semaines) et la nurse de retour de maternité travaillera en 24h/24, à raison 6 jours par semaine. Elle aura droit à 4 heures de pause par jour.

Lorsqu’elle sera responsable des bébés la nurse partagera leur chambre. Un lit simple sera être installé à côté des deux petits lits. Une autre chambre est disponible pour les heures de pause et les journées libres.

La nurse de retour de maternité aidera à l’allaitement au sein ou au biberon et proposera des conseils et du soutien. Elle encouragera le repos et les repas réguliers pour assurer un prompt rétablissement de la maman, assumera la responsabilité de la sécurité et du bien-être des bébés pendant les heures de travail, s’occupera de l'alimentation et de la mise en place de routines d'alimentation appropriées, y compris concernant les repas de nuit tout en établissant de bonnes habitudes de sommeil.

Elle emmènera les bébés pour des promenades et autres activités convenues avec les parents, assumera le nettoyage et stérilisation des biberons, gardera les vêtements, la literie et les zones utilisées pour les soins des bébés en ordre, propres et en parfait état hygiénique et prendra des rendez-vous médicaux des bébés à la demande des parents.

La nurse de retour de maternité s’occupant de jumeaux est de 400€ net par 24 heures travaillées.

Pendant la journée de travail, une pause de 4 heures doit être donnée aux nurses en 24/24.

Ref : Jumeaux/MN2

Informations

Lieu de l'emploi : Luxembourg

Début de l'emploi : Septembre 2023

Salaire : €400 per 24 hours worked

Horaires : 24/6

Langues : English

Experience : Essentiel

Enfants : Jumeaux - Nouveau-nés

Permis de conduire : Non

Non-fumeur : Oui

Logement : Interne

PLACÉ | France & Dubai | Nurse de Retour de Maternité – 3 Mois | 1er aout 2023

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Une famille franco-britannique est à la recherche d’une nurse de retour de maternité pour les assister à la naissance de leur premier enfant, dont le sexe reste une surprise.

Le papa travaille dans la finance, tandis que la maman est mannequin. La famille sera dans le Sud de la France pour la naissance de leur enfant. Ils y resteront les 6/7 premières semaines suivant la naissance, avant d’aller rendre visite à leur famille à Dubai jusqu’à la fin du placement.

La naissance est prévue pour le 30 juillet 2023 et la famille souhaite que la nurse de retour de maternité commence son emploi dès la naissance (avec une certaine flexibilité).

La famille recherche une nurse de retour de maternité bilingue français/anglais et ce pour une période de 3 mois.

La nurse de retour de maternité travaillera en 24h/24, a raison de 6 jours par semaine.

La nurse de retour de maternité sera responsable de tous les besoins du nouveau-né ainsi que de prodiguer des conseils à la maman qui souhaite allaiter.

Lorsqu’elle sera responsable du bébé, la nurse partagera sa chambre. Quatre heures de pause par jour seront accordées à la nurse de retour de maternité.

Il est impératif que la nurse de démarrage ait un passeport européen afin de ne pas compliquer les formalités de voyages.

Les frais de transport, logement et nourriture seront à la charge de la famille.

Salaire : 330€/370€ net par 24 heures travaillées selon expérience.

Informations

Lieu de l'emploi : France et Dubai

Début de l'emploi : Aout 2023

Salaire : 330€/370€ net par 24 heures travaillées selon expérience

Horaires : 24/6

Langues souhaitées : Francais et Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau-né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement nanny : Interne

PLACÉ | Dubaï | Nanny Francophone | Février 2023

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Une sympathique famille basée à Dubaï recherche une nanny francophone pour s'occuper de leurs deux garçons. Leur aîné a 3 ans et leur plus jeune naîtra au printemps 2023.

Date de début : Février 2023

Horaires : Il s'agit d'un poste à temps plein, de 10 à 12 heures par jour, 6 jours par semaine.

Responsabilités : Jusqu’à la naissance du deuxième enfant de la famille, les responsabilités de la nanny seront : aider à préparer l'aîné et l’accompagner à la crèche certaines matinée, aller le chercher à la crèche, organiser ses après-midi avec des activités ou des sorties ludiques, l'aider dans son acquisition et son développement de la langue française, planifier les repas et cuisiner pour le petit garçon, aider à d'autres tâches liées au petit garçon.

La candidate aura de l'expérience avec les bébés car elle devra s'occuper du plus jeune de la famille dès sa naissance. Bien que ceci se fera en collaboration avec la maman.

Logement : Un logement séparé peut être proposé à la candidate ; la famille considérera également les candidates déjà basés à Dubaï.

Salaire : À partir de 1 000£+ net par semaine (environ 1 200€), en fonction de l'expérience et des qualifications de la candidate.

La famille fournira un visa à la candidate retenue, une assurance médicale et 1 aller-retour par an est également prévu.

Ref : FR/Dubai/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Dubai

Début de l'emploi : Février 2023

Salaire : 1 000£ / 1 2003 net par semaine

Horaires : 10/6 ou 12/6

Langue(s) souhaitée(s) : Français

Experience : Essentiel

Enfants : 2 enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne ou externe

PLACE | Mumbai, Inde | Live In Nanny Anglophone | Janvier 2023

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Une famille accueillante et professionnelle recherche une nanny anglophone pour s'occuper de son fils de 2 ans.

La famille est basée à Mumbai, en Inde et voyage constamment à travers le globe.

Date de début : janvier 2023

Horaires : 6 jours par semaine, de 8 h 00 à 20 h 00, du lundi au samedi.

Responsabilité: Parfois avec l’aide de la maman et autres membres du personnel, la nanny s’occupera du petit garçon de 2 ans, en se focalisant sur son développement.

La nanny planifiera ses repas, organisera pour lui et avec lui dans des activités de développement ainsi que des sorties amusantes, l'emmènera assister à des cours locaux, chez ses amis etc.

La nanny s’assurera de conserver la routine mise en place lors des déplacements de la famille à l’étranger. Elle sera également responsable du bain et de l'heure du coucher.

La famille emploi beaucoup de personnel – avoir un esprit d’équipe est essentiel.

Voyages : La famille voyage fréquemment au Royaume-Uni et aux États-Unis. La nanny devra accompagner la famille en voyage.

Logement : Une chambre et une salle de bain privées seront à la disposition de la nanny. La nanny aura également a sa disposition une voiture qu’elle pourra utiliser sur et hors de ses horaires de travail.

Il s'agit d'un poste charmant pour une nounou de carrière proactive qui cherche à rejoindre une famille passionnante de haut niveau et à voyager beaucoup pour le travail.

Salaire : 1 300£ par semaine (environ 1 500€).

Ref : Nanny/Mumbai

Informations

Lieu de l'emploi : Mumbai, Inde

Début de l'emploi : Janvier 2023

Salaire : 1 300£ / 1 500€ net par semaine

Horaires : 8 h 00 à 20 h 00, du lundi au samedi

Langues souhaitées : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant de deux ans

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne