Antalya, Turquie | Nanny/Tutrice Francophone – Bilingue en Anglais | Début Immédiat

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Une famille ayant un profil international, recommandée par l’un de nos clients et résidant à Antalya est à la recherche d’une nanny/tutrice francophone afin d’assurer l’éducation en français et en anglais de leur petite fille de 10 ans, qui est scolarisée à Antalya dans une école bilingue. La connaissance de l’espagnol est un plus   

Tous les membres de la famille ont étudié dans de grandes écoles en France et parlent français, sauf la petite fille, dont il faudra favoriser l’apprentissage en ne lui parlant que français. Ceci tient extrêmement à cœur au papa.

De ce fait, la famille souhaite  que la tutrice soit titulaire d’un diplôme dans l’enseignement français et ait plusieurs années d’expérience auprès d’enfants du même âge que la petite fille.

La candidate sera responsable de tous les besoins de la petite fille lors de ses heures de travail et l’accent sera mis tous les aspects éducatifs via des activités ludiques, pédagogiques, artistiques et sportives. La petite fille monte à cheval et pratiques d’autres activités sportives. Elle aime beaucoup peindre et dessiner. 

Toutes les taches habituelles seront de sa responsabilité : développement physique, émotionnel, social et intellectuel de l’enfant, la supervision de toutes les activités quotidiennes, l’organisation de rencontres avec des amis de son âge, la supervision des devoirs, l’accompagnement aux rendez-vous médicaux si nécessaire, la préparation des repas de l'enfant, la supervision du bain, le rangement de sa chambre etc.

La candidate travaillera 6 jours par semaine, de 8h à 20h heures. Elle travaillera au sein de la villa familiale où elle sera logée pendant la semaine et passera sa journée de libre dans un hôtel 5 étoiles dont le papa est propriétaire. 

Elle devra également accompagner la famille lors des déplacements à l’étranger, dont à St Tropez, Paris et plus encore. Elle travaillera aux mêmes horaires qu’en Turquie.

Salaire : 5 000€ / 5 500€

 Job Ref : Antalya/NannyFrspeaking

Informations

Lieu de l'emploi : Antalya, Turquie

Début de l'emploi : Début immédiat

Salaire : 5 000€/5 500€ par mois

Horaires : 12/6

Langues : Francais et anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un petit garcon

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Divonne-les-Bains, France | Nanny Temporaire – Bilingue Français/Anglais | Début Août 2025

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Une famille que nous connaissons bien et avec laquelle nous avons déjà travaillé, basée à Divonne-les-Bains, en France, recherche une nanny temporaire expérimentée et bienveillante pour s’occuper de leur fils, qui aura 13 mois en aout 2025.

La famille sera présente à Divonne-les-Bains durant 9 semaines. L’emploi est idéal pour une nanny professionnelle ayant un fort intérêt pour le développement de la petite enfance, les routines, et l’accompagnement du sommeil.

Détails du poste :

·         Le petit garçon est âgé de 13 mois

·         Horaires : 24 heures sur 24, 6 jours par semaine (le petit garçon fait ses nuits de façon régulière)

·         Date de début de l’emploi: 6 août 2025

·         Date de fin de l’emploi: 10 octobre 2025

·         Logement : Chambre et salle de bain privées à disposition

·         Salaire : 400 € par 24 heures travaillées

Responsabilités :

·         Soins de l’enfant et encadrement de son développement

·         Maintenir la routine quotidienne déjà établie, incluant les temps de siestes, les repas et les temps de jeux

·         Planifier des activités stimulantes et adaptées à l’âge de l’enfant

·         Préparer les repas et collations simples pour l’enfant

·         Effectuer des tâches légères liées à la nurserie (ex : rangement des jouets du petit garçon, lessive de ses vêtements, maintien de la propreté des espaces de sommeil et de repas)

·         Communiquer de manière claire et régulière avec les parents concernant les progrès et les besoins de l’enfant

Profil recherché :

·         Maîtrise du français et de l’anglais. Veuillez noter que la communication avec la famille ne se fait qu’en anglais

·         Expérience obligatoire dans la garde d’enfants du même âge, idéalement dans des postes en 24h sur 24

·         Disponibilité pour accompagner la famille lors d’un voyage de 2 semaines au Portugal en août

·         Approche douce, engagée et réactive auprès de l’enfant

·         Passeport européen en cours de validité

Ref : NannyTemp/Divonne

Informations

Lieu de l'emploi : Divonne-les-Bains

Début de l'emploi : Début aout 2025

Salaire : 400€ par 24 heures travaillées

Horaires : 24/6

Langues : Francais et anglais parfait exigés

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant

Permis de conduire:

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Salwa, Koweït | Nanny Francophone Expérimentée | Début septembre 2025

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Une famille connue de l’agence est à la recherche d’une nanny francophone, bilingue en anglais et expérimentée pour les aider à s’occuper d’une petite fille de 5 ans.

Le rôle de la nanny sera de se concentrer sur le bien-être et le développement d’une petite fille de 5 ans qui est pleine de vie et d’affection. Une présence bienveillante et dynamique est recherchée pour l’accompagner dans son quotidien, tout en apportant un soutien plus léger à ses deux frères aînés, âgés de 9 et 12 ans.

Responsabilités :

·       Préparer la fillette le matin pour l’accompagner à l’école avec le chauffeur matin et l’y récupérer l’après-midi

·       Créer et animer des activités ludiques et éducatives en français pour stimuler son développement et son autonomie

·       Collaborer avec le personnel de maison (chef, chauffeurs, gouvernantes) pour assurer un quotidien fluide et harmonieux

·       Offrir un cadre affectueux et structuré favorisant l’épanouissement de la petite fille

·       Apporter un soutien occasionnel aux enfants plus âgés pour les devoirs et la gestion des routines

Organisation de la journée :

·       La nanny travaillera du dimanche au jeudi

·       Elle travaillera 12 heures par jour

·       Temps calme en journée : les enfants sont à l’école de 7h30 à 14h30

·       Pendant ces temps calmes, la nanny se chargera de prévoir les activités éducatives et éventuelles sorties hebdomadaires

·       Aucune tâche ménagère liée à la petite enfance n’est requise

Profil Recherché :

·       Il est impératif que la nanny soit francophone de langue maternelle, avec un bon niveau d’anglais (langue principale au sein de la famille)

·       La famille souhaite que la nanny ait une expérience significative auprès de jeunes enfants, une approche éducative, douce et énergique

·       La nanny devra etre organisée, proactive, soignée et dotée d’un excellent relationnel

·       Une attitude professionnelle, stable et engagée sur le long terme est requise

Voyages :

·       Il sera demandé à la nanny d’accompagner la famille en vacances à l’international (vacances d’été à Los Angeles, Nouvel An, vacances de printemps)

Logement :

·       Logement indépendant mis à disposition : appartement privé meublé, à quelques minutes à pied de la maison

·       Voiture personnelle mise à disposition sur demande

Rémunération :

·       Salaire : 1 100£ net par semaine selon l'expérience et les qualifications – soit environ 5 400€ net par mois

·       Poste à pourvoir à long terme : l’ancienne nanny (placée par notre agence) est restée 5 ans au sein de cette famille et témoigne d’une excellente expérience

Ce poste est une belle opportunité pour une nanny francophone cherchant à s’investir dans un environnement structuré, respectueux et international.

Ref : Nanny/Salwa

Informations

Lieu de l'emploi : Salwa, Koweit

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 5 400€ net par mois

Horaires : 12 heures par jour / dimanche au jeudi

Langues souhaitées : Francais / Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

Istanbul, Turquie | Nanny/Tutrice Francophone | Début immédiat

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Une famille turque, vivant à Istanbul, recherche une nanny/tutrice francophone qualifiée pour l’aider à s’occuper de leurs deux filles âgées de 8 et 4 ans.

La fille aînée fréquente une école turque très prestigieuse et la plus jeune va à la maternelle, où l’anglais est également enseigné. Tout comme en Europe, les petites filles vont à l’école 36 semaines par an.

Elles sont toutes les deux bilingues en turc et en anglais.
Cependant, la fillette de 8 ans a récemment exprimé le souhait d’apprendre le français. Les parents sont donc à la recherche d’une nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice devra également être disposée à offrir des cours de français à la mère, si celle-ci le souhaite.

Aucun membre de la famille ne parle français. Il est donc essentiel que la nanny/tutrice parle couramment anglais.

La nanny/tutrice sera principalement responsable de la fillette de 8 ans, mais la nanny/tutrice s’occupera également de la plus jeune et lui enseignera également le français.

Le papa est un avocat de renom, tandis que la maman est mère au foyer, très impliquée et présente dans la vie et l’éducation de ses filles.

Les deux petites filles sont très actives : elles jouent du piano, vont au ballet, à la gym, font du théâtre, et aiment aller à des fêtes d’anniversaire.
Elles sont aussi très artistiques et disposent de leur propre salle de jeux pour faire des activités manuelles, du bricolage, de la peinture, etc.

Au quotidien, la nanny/tutrice devra enseigner le français aux deux fillettes à travers des activités académiques, des sorties culturelles (musées, groupes de jeux, etc.), des jeux et des histoires. La planification d’activités éducatives et adaptées à leur âge en français sera une partie essentielle du rôle.

Depuis 7 ans, la famille emploie une nanny/tutrice philippine ainsi qu’une autre aide pour assister avec les enfants. Elles continueront à travailler aux côtés de la nanny/tutrice francophone.

La nanny/tutrice travaillera 6 jours par semaine. Le vendredi sera son jour de repos. Toutefois, cela peut être négocié à 5 jours par semaine pour la candidate idéale.

Horaires de travail : 6h - 20h.
Pour la candidate idéale, la famille est prête à accorder 2 heures de pause par jour afin qu’elle puisse se reposer ou s’occuper de ses propres activités (e-mails, sport, etc.). Bien entendu, la nanny/tutrice devra faire preuve de flexibilité et être prête à renoncer à ce temps libre si nécessaire.

La nanny ne sera pas responsable des petites filles la nuit, car la maman s’occupe des enfants si ceci est nécessaire.

La famille voyage souvent et se rend dans leur maison de vacances à Bodrum, dans l’Union Européenne ou à Dubaï, et la nanny/tutrice devra les accompagner.

Pendant les vacances scolaires, la nanny/tutrice sera responsable des petites filles tout a long de la  journée.

La nanny bénéficiera de 5 semaines de congés payés.
Un billet d’avion aller-retour vers son pays d’origine lui sera également offert.

La famille vit dans un triplex, et la nanny disposera de sa propre chambre. Elle pourra utiliser la salle de sport de l’immeuble, etc. Lors de ses jours de repos, la famille pourra mettre à disposition le chauffeur de la famille, pour la déposer ou la récupérer a ses activités, mais l’endroit étant très bien situé en centre-ville, cela ne sera probablement pas nécessaire.

Salaire : €10,500 / £9,000 net

Ref : NannyFrancophone/Istanbul

Informations

Lieu de l'emploi : Istanbul, Turquie

Début de l'emploi : Début immédiat

Salaire : 10 500€ par mois (9 000£) net

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et Anglais (obligatoires)

Experience : Essentiel

Enfants : Deux petites filles

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

New-York | Nanny Francophone | Septembre 2025

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Une famille de papas franco-américains résidant à New York est à la recherche d’une nanny francophone pour leurs deux petites filles. L’ainée est âgée de 11 ans et la cadette est née en 2023 et aura 20 mois au début de l’emploi.

Il est impératif que la nanny soit francophone, ait une Green Card ou un passeport américain. Toute autre candidature ne pourra être prise en considération.

L’un des papas travaille pour une marque de maroquinerie française et l’autre papa travaille dans le domaine bancaire.

L’ainée est scolarisée au lycée français de New-York, lycée qui est proche du domicile familial.

La famille recherche une nanny expérimentée et professionnelle à temps plein pour s’occuper de l’aînée après l’école et de sa petite sœur tout au long de la journée.

La nanny devra être obligatoirement francophone et avoir un niveau d’anglais correct pour pouvoir gérer la vie de tous les jours.

La famille recherche une nanny prête à commencer en août ou à la rentrée scolaire de 2025.

La nanny sera responsable des enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h, soit 53 heures par semaine. Il y aura très rarement de baby-sitting car au moins l’un des parents est de retour à la maison pour 17h45/18h.

La nanny sera responsable des allers/retours à l’école de l’ainée le matin et dans l’après-midi. Elle l’accompagnera ensuite à ses activités extra scolaires, tout en gardant la petite sœur avec elle.

Généralement l’un des papas dépose l’ainée au lycée français le matin et il sera donc demandé à la nanny de ne le faire qu’en cas d’imprévu.

La nanny sera responsable de l’éveil des enfants et avec l’accord des parents, de la mise en place d’activités ludiques et variées, adaptées à leurs âges, aidera l’aînée pour ses devoirs en français, se chargera de la préparation de leurs repas, de l’entretien de leur linge et de garder leurs espaces de vie propres et rangés.

L’emploi est offert avec un salaire de 100,000$ 

Ceci inclut la location d’un appartement par la famille.

La nanny ne devra pas accompagner la famille en vacances et devra prendre ses vacances en même temps que celles de la famille. La famille passe généralement 6 semaines par an en dehors de New-York. Comme le veut la législation américaine, la nanny aura droit à 2 semaines de congés payés par an.

Un billet aller/retour par an pour Paris sera pris en charge par la famille.

La nanny devra souscrire à sa propre couverture privée d’assurance maladie.

La famille prendra en charge la carte de transport de la nanny.

La famille prend en charge les frais d’un abonnement téléphonique professionnel afin que cette dernière soit joignable à tout moment de la journée.

Il sera demandé à la nanny de n’utiliser son téléphone personnel que lorsque celle-ci ne travaillera pas ou pendant les siestes de la petite dernière.

Une femme de ménage s’occupe du domicile et il ne sera pas demandé à la nanny d’effectuer des tâches ménagères hormis le linge des enfants.

Salaire : $100.000, soit approximativement 92 000€ annuel

Informations

Lieu de l'emploi : New-York, USA

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 100 000$ par an

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais + Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

Chypre | Nanny/Gouvernante Anglophone | Date de début flexible

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Lieu : Nicosie, Chypre

Hébergement : Interne – chambre/salle de bain privées

Contrat : Temps plein, permanent

Salaire : 1 500£ / approximativement 1 700€ par semaine

Date de début : Flexible

Nous recherchons une nanny/gouvernante anglophone, hautement expérimentée, professionnelle et attentionnée pour rejoindre un foyer chaleureux et accueillant composée d'un père célibataire et de trois enfants : une fille de 8 ans et des jumeaux garçons de 6 ans.

L’emploi est basé à Nicosie, Chypre.

L’emploi consiste principalement à soutenir l'éducation et le développement des trois enfants, tous nés via mère porteuse.

Les trois enfants fréquentent une école anglophone et parlent couramment l'anglais et le turc. Bien que trois jeunes filles au pair, vivant sur place, apportent un soutien à la prise en charge quotidienne des enfants, la famille cherche à employer une nanny/gouvernante qui axera son énergie sur l'éducation et l'apprentissage des enfants, afin de leur fournir une structure éducative.

Le papa, un homme d'affaires prospère et parent impliqué, participe activement à la vie de ses enfants et valorise la confiance, la chaleur et le professionnalisme dans son environnement familial.

Responsabilités principales :

·       Fournir un soutien éducatif engageant et adapté à l'âge des trois enfants.

·       Aider aux devoirs, aux projets scolaires et à la lecture.

·       Encourager la curiosité, la créativité et la confiance en eux des enfants à travers des activités structurées.

·       Communiquer avec les enseignants des enfants si nécessaire pour soutenir les objectifs scolaires et académiques.

·       Planifier et mener des sorties éducatives ou des activités d'apprentissage.

·       Promouvoir les bonnes manières, l'organisation et l'indépendance des trois enfants.

·       Collaborer avec l'équipe d'au pairs existante pour maintenir une routine familiale harmonieuse.

·       Gestion de la garde-robe, des fournitures scolaires et des jouets. Aucune tâche supplémentaire n'est requise car du personnel de maison s'occuper des lessives et de la préparation des repas.

Profil idéal :

·       Diplôme universitaire (idéalement dans le domaine de l’éducation, développement de l'enfant ou domaine similaire).

·       Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de nanny/gouvernante.

·       Confiance pour soutenir et assister les enfants âgés de 6 à 8 ans dans leurs développement scolaire.

·       Maîtrise parfaite de l'anglais (le turc est un plus mais pas essentiel).

·       Calme, proactif et très organisé.

·       Capacité à nager aisément.

·       Capacité à travailler de manière autonome mais à l'aise a l’idée de travailler en équipe.

·       Le permis de conduire n'est pas nécessaire pour les trajets scolaires, mais il pourrait être utile si la candidate devait conduire ailleurs dans le pays..

Horaires de travail :

·       8 heures par jour. Une bonne partie de ces heures seront travaillées après l'école et jusqu'au coucher des enfants. En amont de la fin de l’école, la nanny/gouvernante sera en charge de la préparation des activités qui seront effectuées après l'école, la réalisation des devoirs, prendre le dîner avec les enfants, et les préparer à l’heure du coucher.

·       Pendant les vacances et les week-ends, les 8 heures seront passées avec les enfants, 6 jours par semaine.

·       Horaires d’école des enfants : 07:30 – 16:00.

·       Un jour de congé par semaine est donné.

·       La famille voyage seulement une ou deux fois par an pour environ une semaine à chaque fois et souhaite que la nanny/gouvernante les accompagne lors de ces voyages.

Conditions :

·       L’emploi est offert en interne, et la candidate retenue disposera de sa propre chambre/salle de bain privée dans la spacieuse maison familiale.

·       Un salaire compétitif allant jusqu'à 1 500 £ (1 700€) net par semaine est offert en fonction de l'expérience et des qualifications de la candidate retenue.

·       La candidate retenue sera employée à Chypre.

·       La famille veillera à ce que la candidate retenue bénéficie d'une couverture santé appropriée et d'un vol aller/retour vers son pays d’origine par an.

Si vous êtes une nanny/gouvernante compétente et expérimentée, passionnée par l'apprentissage et le développement des enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

 Ref : NannyGoverness/Chypre

Informations

Lieu de l'emploi : Nicosie, Chypre

Début de l'emploi : Flexible

Salaire : 1 500£ / 1 700€ net per week

Horaires : Voir descriptif

Langues : Anglais (langue maternelle) essentiel / Turc serait un plus

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Paris 11e et Marly le Roi | Nanny Anglophone | Septembre ou novembre 2025

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Une famille francophone, habitant dans le 11e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny anglophone pour les rejoindre en septembre ou novembre 2025.

Il est envisageable que la nanny travaille 35/40 heures  en septembre/octobre avant de faire 50 heures en novembre.

La maman attend son premier enfant, un petit garçon, dont la naissance est prévue début septembre 2025.

Cette dernière est avocate et télétravaille  parfois. Elle sera en congé de maternité jusqu’en janvier 2026.

La nanny travaillera à raison de 50 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse.

La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.

La famille souhaite que la nanny ne parle qu’anglais au petit garçon.

A noter que la famille déménagera à Marly le Roi, situé à 35 minutes de la gare St Lazare au printemps 2026. Par conséquent, il est impératif que la nanny soit une bonne conductrice.

L’emploi est dans un premier temps offert en externe (dans le 11e arrondissement) et pourrait par la suite être offert en interne à Marly-le-Roi, à partir du printemps 2026 si la nanny le souhaite. Une chambre et une salle de bain seront mis à sa disposition.

La nanny peut également choisir d’être en externe, ou passer 4 nuits par semaine sur place.

La nanny aura 5 semaines de congés payés par an.

Salaire : 4 300€ net par mois

Ref : Nanny/MarlyLeRoi

Informations

Lieu de l'emploi : Paris & Marly-le-Roi

Début de l'emploi : Septembre 2025

Salaire : 4 300€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues souhaitées : Anglais (langue maternelle)

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne ou Externe

Paris & Biarritz | Nurse de Retour de Maternité | 11 juillet – 27 aout 2025

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Une famille que nous connaissons très bien, habitant habituellement à Djibouti, est à la recherche d’une nurse de retour de maternité prête à travailler à leur côté à Paris et Biarritz, du 11 juillet au 27 aout 2025.

Le petit garçon, né le 30 juin 2024, a d’ores et déjà eu, depuis sa naissance, une nurse recrutée par Nannies Incorporated.

La première partie du placement sera passée à Paris, tandis que la nurse devra ensuite accompagner la famille en vacances à Biarritz dans la maison familiale.

Du 11 juillet au 18 juillet 2025 :

La famille arrivera le 11 juillet prochain à Paris. La nurse actuelle de chargera de les accueillir et effectuera la transition avec la nouvelle nurse le 12 juillet.

La nurse travaillera en 24/6 et partagera la chambre du petit garçon, où un canapé lit sera mis à sa disposition.

A Paris la nurse partagera la chambre du bébé dans un appartement de 110m2.

A noter que du 11 juillet au 5 août, le papa sera présent. Il repartira ensuite à Djibouti.

Du 18 juillet au 20 aout 2025 :

Le 18 juillet, la famille partira avec la nurse à Biarritz .

La nurse travaillera en 24/6.

La nurse partagera également la chambre du bébé où  un lit ainsi qu’une salle de bain seront à sa disposition.

Du 20 au 27 aout 2025 :

La famille sera de retour à Paris.

La nurse travaillera en 24/6.

La nurse sera responsable de toutes les tâches suivantes :

• Soutenir la maman au quotidien, qui est en télétravail.

• Assumer la responsabilité de la sécurité et du bien-être du bébé pendant les heures de travail.

• Maintenir les routines d’alimentation mises en place.

• Maintenir de bonnes habitudes de sommeil adaptées à l’âge du bébé.

• Stimulation et soutien au développement.

• Emmener le bébé pour des promenades et autres activités convenues avec les parents.

• Garder les vêtements, la literie et les zones utilisées pour les soins du bébé en ordre, propres et en parfait état hygiénique.

La famille recherche une nurse organisée, discrète et joyeuse, qui sera intégrée à la vie de la famille, tout en gardant ses distances quand nécessaire.

Salaire : 350€ en 24h/24

Job Ref : MN/ParisBiarritz

Informations

Lieu de l'emploi : Paris et Biarritz

Début de l'emploi : 11 juillet - 27 aout 2025

Salaire : 350€ par 24 heurse travaillées

Horaires : 24/6

Langues souhaitées : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant de un an

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Florence, Italie | Nanny expérimentée | Début immédiat

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Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny expérimentée pour s'occuper de ses trois enfants âgés de 7 and, 5 ans et 3 ans, ainsi que du bébé âgé de 2 semaines. La famille est basée à Florence, en Italie.

La famille vit actuellement en plein centre-ville, mais prévoit d'emménager prochainement dans une maison entièrement rénovée, située à quelques minutes en voiture de l'école des enfants. Il est donc impératif que la nanny soit une bonne conductrice.

Les trois aînés fréquentent l'école française voisine. De ce fait, une nanny francophone serait donc un atout pour les aider à faire leurs devoirs. L'école se trouve actuellement à 8 minutes à pied du domicile familial.

Date de début de l’emploi : La famille recherche une nanny en mesure de commencer son emploi dès que possible. Cependant, la famille est flexible pour la candidate idéale.

Horaires : La famille souhaite que la nanny travaille 10 à 12 heures par jour, 5 jours par semaine. Idéalement, le rythme de travail serait du mardi au samedi, 3 week-ends par mois.

La famille emploie une femme de ménage à temps plein et prévoit d'accueillir une jeune fille au pair venant de Suède en septembre prochain. Les parents sont très impliqués dans le quotidien des enfants ; ce poste est donc idéal pour une nanny aimant travailler en équipe.

Responsabilités de la nanny : Les responsabilités de la nanny seront axées sur la garde et l'éducation des enfants. La nanny sera une candidate expérimentée, capable d'interagir avec les enfants et de créer un lien et un respect mutuels avec eux. La candidate idéale sera capable de préparer les repas des enfants si nécessaire, bien que la femme de ménage puisse souvent préparer les repas familiaux. La nanny jouera avec les enfants, suivra leurs routines quotidiennes bien, et surtout, travaillera en équipe avec les parents pour s'assurer que les quatre enfants soient bien entourés. La nanny doit avoir une expérience préalable avec les bébés afin de pouvoir s'occuper du cadet lorsque les ainés seront a l’école. La nanny aidera les enfants à faire leurs devoirs, leur fera régulièrement la lecture et organisera des activités ludiques pour lors des week-ends et des déplacements.

La nanny s'occupera également des vêtements des enfants, préparera leurs valises pour les vacances lorsque ceci sera nécessaire, maintiendra leurs chambres en ordre et gérera leurs affaires d’école.

Il pourra arriver que la nanny soit amenée à travailler la nuit lorsque les parents seront en voyage. Elle sera rémunérée en supplément pour ces nuits.

Déplacements : La famille voyage fréquemment et souhaite que sa nanny l'accompagne pendant certaines vacances, notamment pendant les vacances d'été lorsqu'ils se rendent dans leur maison de vacances dans le sud de la France, et pendant les deux semaines de vacances scolaires que les enfants ont toutes les six semaines environ.

Logement : Une fois le nouveau domicile familial entièrement rénové, la nanny pourra utiliser un espace séparé au sein du domicile, avec une entrée indépendante, une chambre double, une salle de bain et un salon. En attendant ceci, un logement séparé sera mis à disposition de la nanny à proximité du domicile familial.

Salaire : Équivalent de 18 €/19 € net de l’heure, soit environ 4 600 € net par mois et plus pour une semaine de travail de 60 heures. Ce salaire dépend bien sûr de l’expérience et des qualifications de la nanny.

Ref : Nanny/Florence

Informations

Lieu de l'emploi : Florence, Italie

Début de l'emploi : ASAP

Salaire : 4 600€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Anglais / Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Quatre enfants

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Amman, Jordanie | Nurse de Retour de Maternité Anglophone Expérimentée | Mi Mars 2025

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Durée : 6 mois

Horaires : 24h/24 et 6j/6 avec une pause de 4 heures par jour

Une famille VIP vivant en Jordanie recherche une nurse de retour de maternité anglophone expérimentée, qualifiée et compatissante pour les accompagner suite à la naissance de leur nouveau-né, une petite fille née fin janvier 2025.

En tant que nouveaux jeunes parents, ils recherchent une professionnelle capable de les conseiller, de les soutenir et de les rassurer tout en respectant leurs préférences en terme de choix parentaux. La nurse de retour de maternité devra être capable d'écouter les préoccupations des parents, de collaborer avec eux concernant la routine de leur petite fille, tout en sachant s'adapter à tout changement qui pourrait survenir.

La candidate idéale aura de très bonnes connaissances en matière de soins à apporter aux nouveau-nés et aura une vaste expérience, garantissant le bien-être, la sécurité et le développement du bébé.

Du point de vue de la personnalité de la candidate, les parents aimeraient employer une personne chaleureuse, compatissante, patiente, dotée d'une certaine intelligence émotionnelle, calme, discrète et digne de confiance. La communication est également un aspect crucial aux yeux des parents.

La famille réside dans un luxueux logement et emploie d’autres employés. La maternité sera soutenue par une équipe dévouée, lui permettant de se concentrer sur le bien etre du bébé tout en toute ayant une certaine tranquillité d'esprit.

Durant ses heures de travail, la nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé. Pendant ses pauses/jours de congé, elle disposera de sa propre chambre double séparée. Elle sera responsable du nettoyage et du rangement du logement qui lui est mis à disposition.

Responsabilités de la nurse de retour de maternité :

·         Tous les soins à apporter au bébé, tout en veillant à son bien-être, à sa sécurité et à son confort.

·         Communiquer efficacement avec les parents, en les rassurant et en les conseillant tout en respectant leurs préférences parentales.

·         Établir et maintenir des routines de sommeil et d'alimentation saines.

·         Prendre soin de l'enfant lorsqu'il est malade, ce qui peut inclure l'administration de médicaments et l'emmener chez le médecin si nécessaire, avec le consentement des parents.

·         Entretien du matériel lié aux soins du bébé, y compris le nettoyage et l'entretien des stérilisateurs, des biberons, de la poussette, du siège auto et autres accessoires de puériculture.

·         La nurse de retour de maternité doit être disposée à voyager avec la famille.

Tous les frais de déplacements, d'hébergements et de nourriture seront couverts par la famille.

Salaire : 480€/540€ par 24 heures travaillées.

Si vous êtes une nurse de retour de maternité dévouée à la recherche d'une opportunité enrichissante dans une famille prestigieuse, n’hésitez pas a nous contacter.

Ref : Amman/MN

Informations

Lieu de l'emploi : Amman, Jordanie

Début de l'emploi :

Salaire : 480€/540€ net par jour

Horaires : 24/6

Langues : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Riyad, Arabie Saoudite | Gouvernante Qualifiée Bilingue | Avril 2025

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L’un de nos clients est actuellement à la recherche d’une gouvernante qualifiée, expérimentée et bilingue en anglais, pour l'aider à façonner l'éducation de ses enfants. La famille compte cinq enfants âgés de 13, 10, 8, 6 et 3 ans scolarisés dans une école internationale à environ 25 minutes du domicile familial.

La famille emploie nannies, femmes de ménage, chefs, etc. Par conséquent, la gouvernante consacrera son temps de travail aux enfants, à leur éducation et leurs activités hebdomadaires.

Date de début de l’emploi : idéalement avril 2025. Cependant, la famille est flexible.

Horaires : 9 à 10 heures travaillées par jour, 5 jours par semaine.

Fonctions et responsabilités : en tant que gouvernante qualifiée et expérimentée, la candidate choisie se concentrera sur l'éducation et les emplois de temps hebdomadaires des enfants. Elle planifiera et dispensera des cours de mathématiques, de sciences, de langues, de littérature, d’histoire et autres matières académiques, en fonction de l’âge des enfants et des exigences de leurs programmes scolaires.

La gouvernante adaptera ses méthodes d’enseignement pour tenir compte du style d’apprentissage de chaque enfant, de leurs points forts et de leurs points faibles. Elle devra concevoir et/ou sélectionner du matériel pédagogique, trouver des ressources et des manuels appropriés pour faciliter un apprentissage efficace. Elle devra aider quotidiennement les enfants à réviser, à accomplir leurs devoirs, les aider dans leurs différents projets scolaires ainsi qu’évaluer la compréhension des différents sujets étudiés.

Elle devra suivre leurs progrès scolaires et tenir les parents régulièrement informés des progrès et des difficultés des enfants.

Idéalement, la famille souhaite que la gouvernante soit en mesure d’enseigner aux enfants des compétences pratiques de vie, développer la pensée critique des enfants, les accompagner dans la résolution de problèmes de la vie quotidienne, les accompagner dans l’acquisition de compétences organisationnelles pour les aider à réussir sur le plan scolaire et personnel.

La gouvernante devra initier les enfants aux arts, à la culture, à la musique, à la littérature et aux bonnes manières pour favoriser leur développement personnel. Elle devra également inculquer des valeurs positives, des notions d’éthique et favoriser les bons comportements.

La gouvernante devra organiser et superviser des activités parascolaires, telles que le sport, les arts, la musique et autres loisirs, pour encourager un large éventail d’intérêts.

Déplacements : la famille souhaite que la gouvernante les accompagne en voyage et organise des activités ludiques et éducatives pendant ces déplacements.

Logement : une chambre avec salle de bain privative au sein du domicile familial est mise à disposition de la gouvernante.

Salaire : 7 300€ net par mois en fonction de l'expérience et des qualifications de la gouvernante.

Il s'agit d'un poste passionnant pour une gouvernante qualifiée souhaitant travailler au Moyen-Orient.

Ref : Gouvernante/ArabieSaoudite

Informations

Lieu de l'emploi : Riyad, Arabie Saoudite

Début de l'emploi : Avril 2025 / Flexible

Salaire : 7 300€ net par mois

Horaires : 9/10 heures par jour, 5 jours par semaine

Langues souhaitées : Anglais langue maternelle

Experience : Essentiel

Enfants : Cinq enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

Iles Caïmans & Paris | Gouvernante/Tutrice Anglophone – Connaissances en Psychologie et Education | Flexible entre juin et septembre 2025

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La famille :

Une famille française, domiciliée aux Iles Caïmans et passant plusieurs mois par an à Paris, est à la recherche d’une gouvernante/tutrice anglophone, idéalement bilingue anglais/français, pour les aider à superviser le développement scolaire et émotionnel de leurs trois enfants âgés de 13, 11 et 8 ans.

Pour la première fois cette année, les enfants sont scolarisés à la maison via le service Crimson Global Academy. Ils ont pour chaque matière éducative un tuteur.

A Paris, les enfants sont scolarisés à la maison.

Aux Iles Caïmans, la famille a un appartement dédié aux heures de cours en ligne, partagé avec d’autres enfants également scolarisés en ligne, afin de créer une activité sociale.

La famille passe entre 6 et 8 mois par an aux Iles Caïmans et entre 4 et 6 mois à Paris.

Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.

L’ainée, âgée de 13 ans est une très bonne élève qui est mature pour son âge. Le petit garçon âgé de 8 ans à un autisme léger et un TDAH. Ses parents le qualifient de « très mignon et curieux. ». Il aime l’ingénierie et les sciences de manière générale. Le cadet, âgé de 8 ans, est quant à lui HPI et est dyslexique. Ses parents le qualifient de très intelligent, bien qu’il pose parfois certains challenges aux personnes qui s’occupent de lui. Il a besoin d’une routine, tout comme son grand frère.

Les trois enfants sont très empathiques et ont un grand cœur.

Bien qu’étant francophone, la langue principalement parlée au sein de la famille est l’anglais. Les enfants parlent et comprennent le français mais sont plus à l’aise en anglais. Si la gouvernante/tutrice est bilingue en français les parents apprécieraient que celle-ci aide les enfants à développer leurs connaissances en français.

Le papa dirige une société tandis que la maman est mère au foyer. Malgré ceci, cette dernière a un emploi du temps chargé avec diverses activités.

Aspects administratifs de l’emploi :

Idéalement, l’emploi débutera le 12 juin 2025 à Paris. Ceci dit, une certaine flexibilité est possible de la part de la famille.

La famille se rendra en Corée du Sud du 19 juin au 12 Juillet. Un début d’emploi mi-juillet, en août  ou en septembre est donc envisageable.

La famille repartira le 21 octobre 2025 aux Iles Caïmans. 

Le planning complet de la famille sur l’année n’est pas encore certain, car les parents sont en cours d’élaboration du planning avec l’école en ligne des enfants. Cependant, ils ont pour l’instant ces objectifs : 

Ecole : 8 septembre au 17 octobre : PARIS

Vacances : 18 octobre au 2 novembre : CAYMAN

Ecole : 3 novembre au 12 décembre : CAYMAN

Vacances : 13 décembre au 11 janvier : CAYMAN / à confirmer

Ecole : 12 janvier au 20 février : CAYMAN

Vacances : 21 février au 8 mars : Cayman / à confirmer

Ecole : 9 mars au 20 avril : CAYMAN

Vacances : 21 avril au 10 mai : PARIS / très probablement

Ecole : 11 mai au 19 juin : PARIS / très probablement 

L’emploi sera déclaré aux Iles Caïmans et la famille s’occupe du visa de travail. 

L’adhésion à un fonds de pension privée et une assurance santé sont également organisés par la famille. 

Un A/R en avion vers le pays d’origine de la gouvernante/tutrice pour les congés payés sera pris en charge par la famille.

Heures travaillées et salaire de la gouvernante/tutrice :

La gouvernante/tutrice travaillera à raison de 55 heures par semaine du lundi au vendredi.

Les samedis et dimanches sont libres.

Seront compensés par d’autres jours de libres si la famille voyage à ce moment-là et que la candidate travaille. 

La gouvernante/tutrice accompagnera la famille en vacances. Ces vacances (hors Paris et Iles Caïmans) sont généralement de 8 semaines par an.

La famille n’est pas encore certaine des destinations de vacances, mais elle loge généralement dans des hôtels et tous les frais de la gouvernante/tutrice seront pris en charge (hôtels, vols, nourriture etc.).

Lors des déplacements en vacances avec la famille la gouvernante/tutrice sera rémunérée au même salaire net horaire.

Pour les nuits passées sur place, une compensation d’éloignement/astreinte sera offerte. Celle-ci est de 200£ par nuit.

Durant les déplacements en vacances il est possible que la gouvernante/tutrice travaille parfois 6 jours par semaine au lieu de 6.

La famille offre 5 semaines de congés payés par an.

Responsabilités de la gouvernante/tutrice :

La gouvernante/tutrice devra se concentrer sur les trois enfants, notamment sur leur éducation, leur routine quotidienne, leur bien-être et leur développement personnel.

L’objectif des parents étant qu’elle les rende indépendants.

La gouvernante/tutrice sera en charge de superviser / coordonner les cours en ligne des enfants. Elle ne sera en aucun cas responsable de dispenser les cours de façon académique, mais devra les soutenir dans la réalisation de leurs devoirs et projets scolaires.

Etant donné que les enfants sont scolarisés à la maison, la gouvernante/tutrice devra etre en mesure de pouvoir leur fournir une structure et des encouragements sans être trop autoritaire, en les guidant de manière ferme mais positive tout en favorisant leur indépendance.

Les horaires exacts des heures de cours en ligne des enfants ne sont pas encore connus des parents et seront confirmés dès que possible.

Les responsabilités de la gouvernante/tutrice comprendront également :

1.       Supervision de l'enseignement à domicile : s'assurer que les enfants suivent leurs cours dispensés par leurs tuteurs, communiquer avec les enseignants/tuteurs en cas de besoin et signaler les progrès ou les préoccupations éventuelles aux parents.  

2.       Encourager l'indépendance des enfants : apprendre aux enfants à gérer leurs propres responsabilités (préparer leurs sacs de collation, ranger les chambres et leurs vêtements, préparer leurs affaires pour les activités et organiser leurs devoirs) sans tout faire à leur place.

3.       Enseigner de manière positive : plutôt que de faire du micro-managing, la gouvernante/tutrice guidera et corrigera uniquement lorsque cela est nécessaire, en offrant un renforcement doux mais ferme qui encourage l'auto-motivation plutôt que la résistance.

4.       Compétences sociales : aider à développer de bonnes manières, le respect et la discipline tout en maintenant une approche chaleureuse et engageante.

5.       Structure quotidienne sans rigidité : maintenir une routine cohérente tout en laissant de la place à la flexibilité, en veillant à ce que les enfants se sentent soutenus plutôt que contrôlés.

6.       Activités de l'après-midi et supervision de la fin de la journée : accompagner les enfants aux activités parascolaires (avec l’aide de la maman) et s’assurer qu'ils rentrent à la maison et suivent la routine du soir. Les activités des enfants pour l’année à venir ne sont pas encore connues. 

7.       Aspects domestiques de la fonction : la gouvernante/tutrice sera responsable de la préparation des repas des enfants. Elle réalisera des quantités plus importantes afin que les parents puissent également en profiter mais cela restera de la cuisine simple mais saine.

La gouvernante/tutrice devra par ailleurs encourager les enfants à ranger eux même  et à devenir autonomes sur cet aspect et à aider dans les taches du quotidien. Elle participera au rangement des chambres avec l’aide de la femme de ménage.

Profil de la gouvernante/tutrice :

La famille souhaite que la gouvernante/tutrice ait confiance en elle et ses compétences, sache etre ferme et se faire respecter sans instaurer un climat de crainte.

Elle devra également avoir une approche équilibrée, c’est-à-dire être ni trop indulgente ni trop stricte. Elle devra également savoir faire preuve de bon sens, d’adaptabilité et etre chaleureuse.

Les parents souhaitent que la gouvernante/tutrice soit un modèle, quelqu'un qui aide les enfants à devenir des individus responsables et bien élevés tout en leur faisant sentir qu'ils sont soutenus et autonomes.

Les parents encouragent un style d'enseignement positif. Idéalement, la gouvernante/tutrice aura une expérience dans l’éducation, et/ou la psychologie.

Toute nationalité sera prise en considération à condition que la candidate ait un excellent niveau d’anglais. 

La gouvernante/tutrice doit etre une conductrice.

Logement :

L’emploi est offert en interne.

Un logement sera mis à disposition de la gouvernante/tutrice aux Iles Caïmans comme à Paris et lors des voyages. Ces logements et les frais relatifs à ceux-ci seront pris en charge par la famille.

Salaire :

Un taux horaire de £25 / €30 net est offert.

Prenant en compte les horaires de base et les horaires lors des vacances/déplacements/indemnités de nuit, un salaire net annuel de £94,800 / €115,000 est offert.

Ceci équivaut à un salaire net mensuel de £7,900 / €9,500 lissé à l’année. Tout supplément de vacances a d’ores et déjà été pris en considération dans le calcul de ce salaire.

Celui-ci sera déclaré aux Iles Caïmans et est net d’impôt pour la gouvernante/tutrice.

Veuillez noter que le même poste est proposé aux Iles Caimans et à Paris, raison pour laquelle deux descriptifs sont proposés.

Job Ref: Caiman/Paris/Gouvernante

Informations

Lieu de l'emploi : Iles Caimans et Paris

Début de l'emploi : Flexible entre juin et septembre 2025

Salaire : £94,800 / €115,000 par an / £7,900 / €9,500 par mois

Horaires : 55 heures par semaine

Langues : Anglais + francais (bonus)

Experience : Essentiel

Enfants : Trois enfants

Permis de conduire : Essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Logements mis à disposition

Paris 5e et Normandie | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-février 2025

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Une famille française, bien connue de l’agence, qui habite dans le 5e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s’occuper de leurs deux petites filles âgées de 7 et 4 ans.

Les deux petites filles sont scolarisées à l’école Alsacienne.

La maman est actrice et s’absente souvent en tournée en France. Le papa est quant à lui directeur de théâtre.

La famille souhaite employer une nanny anglophone bilingue en français ou du moins avec de bonnes bases afin de pouvoir aider les petites filles à faire leurs devoirs de français. En second choix, il a été évoqué le fait de pouvoir employer une nanny francophone avec de très bonnes connaissances d’anglais et un accent impeccable.

Elle devra cependant parler le plus possible en anglais aux petites filles et traduire en cas d’incompréhension.

Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, l’emploi du temps de la nanny à Paris sera de 14h30 à 20h30. De 14h30 à 16h, la nanny achètera quelques courses et préparera le repas du soir des filles et fera le rangement de leurs chambres, de leurs vêtements, de leurs jouets etc., elle récupérera les filles à l’école à 16h30 puis les accompagnera à leurs activités et/ou à la maison pour faire devoirs ou jouer à la maison.

Le mercredi la nanny aura la responsabilité des filles tout au long de la journée, de 8h30 à 20h30. De 8h30 à 10h30, les filles vont à l’école. Ensuite la nanny les accompagne en taxi au Polo Club et à leurs diverses activités de poney, tennis, dessin et natation.

En cas de maladie des filles, la nanny devra les garder. Elle sera rémunérée pour les heures de garde supplémentaires.

Pendant les vacances scolaires, il est impératif que la nanny travaille à temps plein et puisse accompagner la famille en Normandie ou à Méribel. La famille passe habituellement les vacances dans leur résidence secondaire en Normandie (Toussaint, Noël, Pâques, juillet et août).

Pendant les vacances scolaires, la nanny travaillera 6/7 jours. Elle sera rémunérée pour ses nuits passées en Normandie. Un aller/retour en train lui sera payé le samedi soir et le retour se fera le dimanche soir.

Elle aura sa propre chambre dans une grande maison.

La nanny sera responsable du bien-être des filles, de leur éveil et s’assurera pour cela de leur sécurité et de mettre en place des activités adaptées à leurs âges. Elle supervisera également les temps au parc, bain et repas.

Elle sera également responsable de leur apprentissage pédagogique et notamment de l’apprentissage de l’anglais. Elle les aidera dans leurs travaux d’école en français.

D’un point de vue du caractère de la nanny, la famille recherche quelqu’un d’avenant, de jovial, d’intelligent, qui a du bon sens et à qui l’on ne doit pas dire ce qu’il faut faire, quelqu’un qui a du cœur, qui sait être stricte quand il le faut et qui entretient de bonnes relations familiales avec ses employeurs.

La nanny a droit à 5 semaines de congés payés par an. Les deux parties trouveront un accord à l’avance pour les congés payés de la nanny.

Salaire : 4 000€ net par mois lissé à l’année.

Ref : Paris5e/Nanny

Informations

Lieu de l'emploi : Paris 5e

Début de l'emploi : Mi-février 2025

Salaire : 4 000€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Anglais et Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Externe

Milan, Italie | Nanny Bilingue Anglais/Italien | Début immédiat

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Une famille suisse/britannique sympathique recherche une nanny pour les aider à s'occuper actuellement de leur enfant âgé de 2 ans.

La famille a également 5 enfants, tous scolarisés. Ces derniers ont des horaires bien définis pendant la semaine, mais la famille apprécierait que la nanny aide à préparer leurs sacs pour l'école et supervise leurs repas, leur bain et leur routine du coucher.

Date de début : Dès que possible.

Horaires de travail : La nanny travaillera 10 heures par jour, 6 jours par semaine une semaine, et 5 jours par semaine la deuxième semaine. Les jours de repos seront généralement en semaine.

Tâches : La nanny se concentrera principalement sur les besoins du plus jeune enfant de la famille en organisant ses journées. Elle sera chargée de son développement et de sa sociabilisation, notamment en recherchant des cours variés et ludiques. Elle l’emmènera en sorties et organisera des activités éducatives. L’enfant fait une sieste d’environ une heure tous les jours, à 13h. En parallèle, la nanny devra aider à préparer les affaires scolaires des enfants plus âgés, superviser les repas et ranger leur linge.

La famille emploie un chauffeur pour les trajets scolaires, un chef qui cuisine pour la famille, ainsi que de deux femmes de ménage et une lingère qui gèrent les tâches ménagères. Toutefois, une nanny prête à aider en cas d’absence d’un membre du personnel serait très appréciée.

Langues : La famille parle anglais à la maison, il est donc nécessaire que la nanny parle couramment anglais. Savoir se débrouiller en italien sera également très utile à Milan.

Voyages : Des voyages seront prévus. La famille possède des résidences au Royaume-Uni et en Suisse, et un séjour au ski en Suisse est prévu en février 2025.

Logement : Un appartement indépendant et à proximité du domicile familial est mis à disposition de la nanny.

Salaire : Un salaire compétitif d’environ 6 450 € net par mois est proposé, selon l'expérience, les qualifications et les compétences linguistiques de la nanny.

C'est une excellente opportunité pour une nanny expérimentée avec les tout-petits, qui apprécie le travail en équipe avec d'autres membres du personnel.

Informations

Lieu de l'emploi : Milan, Italie

Début de l'emploi : Immédiat

Salaire : 6 450€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Anglais et Italien

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant + aide avec les ainés

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Appartement séparé

PLACÉ | Paris 6e | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-mars 2025

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Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.

La famille emploie actuellement une nurse de maternité recrutée via Nannies Incorporated qui travaillera pour eux jusqu'au 15 mars 2025.

La maman reprendra le travail début avril 2025.

Les deux parents sont bilingues français-anglais et parlent anglais à leur petit garçon. Idéalement, la nanny parlera français au petit garçon.

La nounou travaillera 10 heures par jour de 8h30 à 18h30, 5 jours par semaine.

Elle accompagnera également la famille en vacances 12 semaines par an et travaillera 10 heures par jour, 5 jours par semaine. Comme elle sera avec la famille, elle devra être rémunérée pour son temps de nuit (80€ par nuit).

Il pourrait être demandé à la nanny un babysitting par semaine.

Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse. Elle favorisera également son éducation et ses connaissances dans diverses matières.

La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.

La nanny aura 5 semaines de congés payés par an, pris en dehors des vacances familiales. En général, une semaine est accordée à Noël, trois semaines en été et la semaine restante est « flottante ».

Le poste est proposé en externe.

Salaire lissé : 3 700 €/3 900 €

Veuillez noter que le même poste est également proposé en interne, avec des horaires de travail différents. Pour plus d'informations, veuillez-vous vous référer à l'autre description de poste publiée sur notre site internet.

Ref : Paris6/Externe

Informations

Lieu de l'emploi : Paris 6e

Début de l'emploi : Mi-mars 2025

Salaire : 3 700€ / 3 900€

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Externe

PLACÉ | Paris 6e | Nanny Bilingue Français/Anglais | Mi-mars 2025

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Une famille britannique, connue de l'agence, et résidant dans le 6ème arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny bilingue anglais/français pour s'occuper de leur petit garçon, né en décembre 2024.

La famille emploie actuellement une nurse de maternité recrutée via Nannies Incorporated qui travaillera pour eux jusqu'au 15 mars 2025.

La maman reprendra le travail début avril 2025.

Les deux parents sont bilingues français-anglais et parlent anglais à leur petit garçon. Idéalement, la nanny parlera français au petit garçon.

La nanny travaillera 12 heures par jour de 7h à 19h, 6 jours par semaine.

Elle accompagnera également la famille en vacances à raison de 12 semaines par an, et elle travaillera 12 heures par jour 6 jours par semaine. Elle sera également de garde 6 nuits par semaine (80€ de rémunération par nuit couverte).

Il pourrait être demandé à la nanny un babysitting par semaine.

Au quotidien, la nanny sera responsable du développement physique, émotionnel, intellectuel et social du petit garçon. Elle favorisera un environnement heureux, attentionné et intéressant pour qu'il s'épanouisse. Elle favorisera également son éducation et ses connaissances dans diverses matières.

La nanny sera responsable de toutes les tâches relatives à l’enfant, c'est-à-dire tous les aspects de la garde d'enfants tels que la supervision de toutes les activités, l'organisation des rendez-vous ou des sorties diverses, la préparation de ses repas, le bain, le rangement de sa chambre etc.

La nanny aura 5 semaines de congés payés par an, pris en dehors des vacances familiales. En général, une semaine est accordée à Noël, trois semaines en été et la semaine restante est « flottante ».

Le poste est proposé en interne.

Salaire lissé : 5 300 €/5 600 €

Veuillez noter que le même poste est également proposé en externe, avec des horaires de travail différents. Pour plus d'informations, veuillez-vous vous référer à l'autre description de poste publiée sur notre site internet.

 Ref : Paris6/Interne

Informations

Lieu de l'emploi : Paris 6e

Début de l'emploi : Mi-mars 2025

Salaire : 5 300€/5 600€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langues : Francais et anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Nice, France et Djursholm, Suède | Nurse de Retour de Maternité | 17 juin 2025

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Une famille américano-suédoise vivant à Djursholm, près de Stockholm, recherche une nurse de retour de maternité professionnelle bilingue anglais/français pour rejoindre sa famille à partir du 17 juin 2025. Il est essentiel que la nurse  ait plusieurs années d’expérience dans des emplois similaires. 

La maman accouchera à Nice, où une césarienne est prévue pour le 17 juin 2025.

La nurse de retour de maternité travaillera à Nice pour commencer. Dès que le bébé aura son passeport, la famille et la nurse retourneront en Suède. Il est possible que cela prenne deux mois.

Que ce soit en France ou en Suède, la nurse de retour de maternité travaillera en 24 heures sur 24, 6 jours sur 7. L’emploi est pour une durée de 6 mois.

La maman aura besoin de soutien et de conseils sur la période du post-partum. La nurse de retour de maternité sera également responsable de tous les aspects des soins au bébé : implémenter des bonnes routines de sommeil, de sieste et d’alimentation, changer le bébé, s’occuper de ses espaces de vie et s’assurer de leur propreté, stérilisation des biberons, prise de rendez-vous chez le pédiatre si besoin etc.

Avec l’accord des parents, la nurse de retour de maternité ira se promener avec le bébé et fera en sorte de faire attention au développement et à l’éveil du bébé.

La nurse de retour de maternité partagera la chambre du bébé lors de ses heures de travail. Une chambre séparée sera mise à disposition pour qu’elle puisse se reposer lors de ses pauses et lors de ses jours de congés.

Il sera demandé à la nurse de retour de maternité de voyager avec la famille . Celle ci doit être  à l'aise a l’idée de travailler avec d’autres membres du personnel au sein du domicile familial.

Salaire : 380€/400€ par 24 heures travaillées.

Ref : MN/France/Suede

Informations

Lieu de l'emploi : France et Suede

Début de l'emploi : 17 juin 2025

Salaire : €380/€400 par 24 heures

Horaires : 24/6

Langues : Francais et Anglais courant

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau-né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Paris 16e | Rota Nanny Anglophone | Début Janvier 2025

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Une famille bien connue de l’agence est à la recherche d’une nanny en rotation pour s’occuper de leurs deux petits garçons. L’ainé est âgé de 3 ans et le cadet est âgé de 4 mois.

L’ainé est scolarisé en école bilingue Montessori, où il se rend à raison de trois journées complètes et deux matinées par semaine.

La nanny devra impérativement être de langue maternelle anglaise. Elle travaillera en 24h/24 à raison de 15 jours, suivis de deux semaines de repos. Les deux nannies en rotation feront de leur mieux pour organiser leurs agendas et celui de la famille. 

Une nurse de retour de maternité est employée par la famille jusqu’à la fin du mois de janvier 2025. Par la suite, la nanny en rotation devra garder le babyphone avec elle la nuit et palier à tout éventuel réveil du bébé.

Il est important pour les parents que la nanny soit capable d'être ferme tout en étant douce, et sache faire preuve de souplesse. Il est impératif qu’elle ait une très bonne connaissance des routines adaptées à l’âge de chaque enfant.

Une consultante Montessori intervient également auprès des nannies et des parents afin de les conseiller et de les guider. La maman est également très impliquée dans la vie de ses garçons, tout en ayant une vie sociale très active.

Il est impératif que la nanny accepte d’accompagner la famille lors des déplacements en vacances.

Une journée typique s’articule telle que suit : 7h/7h30 la nanny prépare l’ainé, petit déjeuner etc. La maman allaite toujours le cadet et descend vers 8h. La nanny accompagne ensuite l’ainé à l’école et rentre pour 9h s’occuper du cadet.

Le matin la maman est généralement à l’extérieur et la nanny s’occupe du cadet (balade, activités etc.). La nanny récupère l’ainé pour le lunch deux fois par semaine, lui fait faire sa sieste et organise  ses activités.

Trois jours par semaine il reste toute la journée à l’école et il est récupéré vers 16h. A 16h30, tout le monde est de retour et la nanny finit la préparation du dîner vers 17h. Elle supervise ensuite les bains, le repas et le coucher.

À 19h30/20h l’ainé dort et la routine du cadet se met en place.

Les rota nannies se partagent une chambre à tour de rôle.

Un salaire net mensuel de 7 500€ net par mois.

La famille est prête à prendre une nanny  temporaire sur quelques semaines en attendant la nanny idéale.

Ref : Rota/Paris16e

Informations

Lieu de l'emploi : Paris 16e

Début de l'emploi : ASAP / Janvier 2025

Salaire : 7 500€ net par mois

Horaires : 24h/24 - 2 semaines on/2 semaines off

Langue(s) : Anglais langue maternelle

Experience : Essentiel

Enfants : Deux enfants

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne

PLACÉ | Paris 10e | Nanny Anglophone | Fin mars 2025

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Une famille de jeunes parents actifs habitant le 10e arrondissement de Paris est à la recherche d’une nanny pour les aider à s’occuper de leur petite fille, dont la naissance est prévue fin janvier 2025. La petite fille aura donc 3 mois au démarrage de l’emploi.

La famille recherche une nanny anglophone qui pourra éduquer leur petite fille en anglais.

La maman reprendra le travail en avril 2025 et télétravaillera 2 à 3 jours par semaine.

La nanny travaillera à raison de 50 heures par semaine (de 8h45 à 18h45 ou bien de 8h30 à 19h).

Aucun baby sitting ne sera demandé.

Il ne sera pas demandé à la nanny d’accompagner la famille en vacances.

La famille souhaite instaurer une relation de confiance avec la nanny. Cette dernière devra assurer une bonne transition lors de la reprise du travail de la maman, s’assurer du bon éveil de la petite fille et être très pédagogue, en se concentrant sur le développement de la petite fille.

L’emploi est offert en externe.

La nanny aura droit à 5 semaines de congés payés par an.

Salaire : 4 000€ net par mois 

Ref: Nanny/Paris10e

Informations

Lieu de l'emploi : Paris 10e

Début de l'emploi : Fin mars 2025

Salaire : 4 000€ net par mois

Horaires : Voir descriptif

Langue(s) : Anglais

Experience : Essentiel

Enfants : Un enfant

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Externe

PLACÉ | Saint Maur des Fossés, Paris | Nurse de Retour de Maternité | 15 mars – 15 juin 2025

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Une sympathique famille, habitant proche de Paris, est à la recherche une nurse de retour de maternité de nuit pour l'aider dès la naissance de leur enfant, dont la naissance est prévue le 11 mars 2025.

Il est impératif que la nurse de retour de maternité ait de nombreuses années d’expérience et des lettres de références vérifiables.

La famille souhaite que la nurse débute son emploi le 15 mars 2025, jusqu’au 15 juin 2025.

La famille souhaite que la nurse de retour de maternité travaille à raison de 6 nuits par semaine, 12 heures par nuit.

Une certaine flexibilité de la part de la nurse sera nécessaire. Il est possible que la famille ait parfois besoin d’aide durant la journée.

Cependant, il ne sera jamais demandé à la nurse d’enchainer une journée sans pause de 4 heures après une nuit travaillée.

La nurse partagera la chambre du bébé lors de ses nuits de travail. 

La nurse de retour de maternité sera chargée de :

• Aide à l'alimentation à l’allaitement.

• Offrir des conseils et du soutien à la mère. Encouragez le repos et les repas réguliers pour assurer un prompt rétablissement de celle-ci.

• Assumer la responsabilité de la sécurité et du bien-être de bébé pendant les heures de travail.

• Établir de bonnes habitudes de sommeil adaptées à l'âge de bébé.

• Stimulation et soutien à son développement.

• Gardez les vêtements, la literie et les zones utilisées pour les soins du bébé bien rangés, propres et hygiéniques.

Salaire : 20€ net de l’heure.

Le transport sera à la charge de l’employeur.

Ref : MN/SaintMaur

Informations

Lieu de l'emploi : Saint Maur des Fossés

Début de l'emploi : 15 mars 2025

Salaire : €20 de l’heure

Horaires : 6 nuits par semaine / 12 heures par nuit

Langue(s) : Francais

Experience : Essentiel

Enfants : Nouveau-né

Permis de conduire : Non essentiel

Non-fumeur : Essentiel

Logement : Interne