La première étape dans la recherche de la « bonne » nanny est la rencontre initiale. Celle-ci peut être une expérience assez angoissante, mais chez Nannies Incorporated nous sommes là pour vous guider dans vos démarches et assurer que la famille et la nanny puissent créer une relation solide.

La famille et la nanny devront tous deux poser des questions et discuter de leurs attentes. Voici quelques conseils et questions à aborder pendant la rencontre. 

Pour les familles :

  • Expliquez clairement ce que vous attendez de votre nanny et vos besoins, que ce soit vous accompagner pendant les vacances ou respecter certaines règles de la maison. 
  • Définir les horaires de travail et toutes heures supplémentaires comme par exemple le weekend ou le babysitting du soir si la nanny est interne. 
  • Demander à la nanny comment elle structurera sa journée. Quelles sont ses activités préférées à faire avec les enfants ?
  • Qu’aime-t-elle le plus dans son métier de nounou ? Y a-t-il des aspects qu’elle trouve difficile ?
  • Comment se comporterait-elle dans une situation d’urgence comme par exemple une blessure, une réaction allergique, un étouffement etc. ? 
  • Est-ce que votre nanny doit savoir conduire ? Possède-t-elle un permis de conduire vierge de toute infraction ?
  • Quels sont ses intérêts personnels et a-t-elle d’autres engagements dans la semaine ?
  • Quelle langue devra-t-elle parler avec vos enfants ?
  • Quel était le dernier poste de la nanny et celui-ci lui a-t-il plut ? 
  • Est-elle formée en premiers soins et en RCR pour les bébés ?
  • Se sent elle à l’aise pour administrer des médicaments, soigner des rougeurs de couche etc. ?
  • Assurez-vous de présenter votre nouvelle nanny à vous enfants avant le démarrage de son poste et parlez avec eux de son rôle au sein de la famille pour qu’ils sachent à quoi s’attendre
  • Bien qu’il soit important de rester professionnel, votre nanny va faire partie de votre vie de famille. Soyez organisé quant à son contrat et son salaire, demandez son opinion et faites-en sorte qu’elle ait tout ce dont elle a besoin– elle pourra donner le meilleur d’elle-même si elle se sent à l’aise. 

Pour les nannies :

  • Quand vous rencontrez une famille, n’oubliez pas de dire bonjour aux enfants et de vous intéresser à eux. Cela les mettra à l’aise et vous aidera à créer des liens.  
  • Demandez à la famille s’ils ont déjà employé une nounou. Avaient-t-ils une bonne relation avec elle ?
  • Ont-ils des inquiétudes concernant l’embauche d’une nouvelle nounou ?
  • Les parents travaillent-t-ils en dehors de la maison, et si oui à quelle distance ?
  • Y a-t-il des exigences alimentaires ou médicales à prendre en compte ?
  • Comment faut-il avertir les parents en cas d’accident ou de blessure ?
  • Adhèrent-ils à une méthode ou philosophie parentale particulière ?
  • Demandez à la famille si vous pouvez emmener les enfants en dehors de la maison pour faire des activités comme les visites de musées, la piscine et la bibliothèque. 
  • Y a-t-il déjà une routine en place pour les enfants ou la nanny devra-t-elle en créer une ?
  • Quel est le salaire et de combien de semaines de vacances dispose la nanny ?
  • Le poste comprend-il l’enseignement de langues étrangères ou l’aide aux devoirs ?
  • Si le poste est interne, quel est le type de logement ?
  • Gardez un œil sur les sites et les magazines qui publient des listes d’activités à faire avec les enfants dans votre ville. Les enfants vous adoreront et vous vous amuserez aussi ! N’hésitez pas à partager ces listes.
  • Une fois que vous avez rejoint une famille, n’ayez pas peur de prendre contact avec d’autres nannies. Il est important de maintenir une vie sociale en dehors du travail et les nannies que vous rencontrez pourront devenir des amis pour la vie. 

Nannies Incorporated est toujours à l’écoute des familles et des nannies pour parler de l’entretien et pour rendre le processus de recrutement plus facile, pendant et après celui-ci.

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