Votre tranquillité d’esprit nous est essentielle

Notre méthode de travail


Nous sommes l’agence de confiance en matière de recrutement et de placement de professionnelles de garde d’enfants francophones ou anglophones. Nous possédons une longue et riche expérience dans la réalisation et le dépassement des attentes de nos clients et candidates.

Nous sommes fières de notre processus de recrutement très sélectif. Toutes nos nurses de retour de maternité, nannies et gouvernantes sont soigneusement sélectionnées et choisies spécifiquement pour vos besoins. Nous n’acceptons que les candidates qui répondent à nos attentes et critères élevés en matière d’expérience et de qualifications.

 
 

Nous interviewons


Nous menons un entretien approfondi avec chaque candidate.

Chaque candidate est conviée à un entretien par appel vidéo avec l’une de nos consultantes. L’entretien dure en moyenne une heure pendant laquelle la consultante apprend à mieux connaitre la candidate et échange au sujet de son expérience passée et de ses envies d’emploi futur. Lors de l’entretien, chaque emploi précédent est analysé par la consultante, ainsi que les raisons de tout arrêt d’emploi.

 
 

Nous vérifions


  • La pièce d’identité de chaque candidate, le cas échéant son titre de séjour.

  • La validité du casier judiciaire de chaque candidate, son permis de conduire et son certificat de premiers secours.

  • Nous exigeons d’obtenir de la candidate au minimum 3 références écrites, vérifiables, confirmant ses compétences.

 
 

Contact avec les clients


Nous ne proposons que les nurses de retour de maternité, les nannies et les gouvernantes qui nous semblent les plus appropriées aux souhaits du client compte tenu de leurs qualifications, de leur expérience et de leur personnalité. Nous fournissons des informations complètes et pertinentes aux clients et aux candidates avant d’organiser des entretiens. Nous respectons la confidentialité de nos clients.

Nous fournissons à nos clients les CVs détaillés, les références écrites ainsi que les vérifications de références des candidates présentées. Nous organisons un entretien téléphonique/vidéo, puis un entretien en personne avec la candidate au domicile familial. 

Une fois le placement confirmé, nous restons en contact constant pendant les deux premiers mois pour nous assurer que tout se passe bien pour les deux parties.

Vous recherchez une nurse de retour de maternité, une nanny ou une gouvernante professionnelle ?